人力资源证书属于国家级证书，全国通用。
考人力资源从业资格证有以下作用:
1.人力资源是企业的核心资源，企业的竞争实质是人才的竞争，所以管理人是企业管理的核心工作，企业管理99%的管理师对人的管理，也就是人力资源管理;
2.不管是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长，需要管理人就需要考核人、激励人、发展人，就需要懂人力资源管理;
3.人力资源管理贯穿于企业管理的全过程，无论在什么部门，都与人力资源管理密切相关，并不只是
人力资源部才应该懂人力资源管理；
4.即便不是一个管理者，也需要懂得社保、
劳动合同、休假、绩效薪酬等内容，因为这些与生活息息相关；
5.未来，所有
管理岗位都将要求支持人力资源管理证上岗，未来人力资源管理在企业将受到无比的重视，成为晋升、加薪、
评职称的重要依据。
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