什么类型的公司需要能接受IT人力资源外包？

Question

请各位大侠从行业、公司规模、业务领域来分析，总结出共同的规律。优秀者再加10分。

Answer 1

什么类型的公司需要能接受IT人力资源外包？
得从行业、公司规模、业务领域来分析，总结出共同的规律。

如果企业面临以下问题中的一个就很有选择外包的可能。

企业招聘上正面临困境：
临时及灵活的用工需求
专业开发人员招聘困难
内部人力不足，没有招聘编制
技术人员用工及管理成本高
紧急项目需求组建团队困难
招聘的人员技能良莠不齐
从唐普多年外包的专业角度建议这样的企业可以选择外包。以上问题都可以一一解决。

Answer 2

具有相当规模的比较正规的公司，外包不会影响你的连续工龄和福利，小公司不会有预算做外包的。责任方面一旦发生仲裁甚至上庭，主体被告是外包公司，用工单位会被追加成第二被告，责任不存在互相推诿的问题。追问

复制党。

追答

囧 =。=

本回答被提问者采纳

Answer 3

一些需要网站建设\维护的中小企业 如果你公司规模不大实力不强 是不会接到重要的与你们技术相关的工作的追问

百度知道，从来就没有得到过想要的答案。