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新劳动法有规定请事假多久算自动辞职吗?
我有个朋友他们公司叫他请3个月事假回家
他怕是公司想辞退他
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其他回答
第1个回答 2013-04-15
不会的.只要公司同意.
事假是不给薪的,但不会再额外扣工资,
第2个回答 2013-04-14
没有,这种情况就要你朋友提申请,然后要求公司书面答复,同意就没事
第3个回答 2013-04-15
前提是公司同意他请的是多长时间,如果超过公司批准的时间,那么就是旷工了。
第4个回答 2013-04-15
只要公司给出具批准请假的书面材料就不会以此为理由被辞退
第5个回答 2020-04-07
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新劳动法有规定请事假多久算自动辞职吗?
答:
新劳动法没有这种规定
。如果超过请假期限,单位不同意你再继续请事假,就会按旷工处理,最后旷工的员工会被辞退。
新劳动法有规定请事假多久算自动辞职吗?
答:
您好,
在劳动合同法中是没有规定的
,对于这块,但是可能在公司的规章制度中会有规定,当然一般公司也不会太过分,有些公司的话会规定试用期不能请假10天或者20天,超过的话就不能通过试用期,所以看单位的制度啦,祝您好运
劳动法规定
员工
请事假
最多请
多长时间
答:
劳动法没有规定企业职工可以请多久时间事假
。事假,是劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予批准,劳动法没有赋予职工事假天数的权限,只是规定了企业职工事假期间,用人单位可以不支付工资报酬。是否批准事假,批准多长时间是用人单位用工自主权,遵循法律公平原则即可。劳动部《对企业单位工人...
事假
可以连续
请多少天
答:
事假最长可以请多久,
法律没有具体规定,需要按照所在单位规定的
。事假可以连续请多少天,需要劳动者与用人单位协商决定。我国劳动法规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议...
劳动法规定事假
最长可以
请多久
答:
劳动法
并没
有规定
职工可以请
多久
时间的事假,批准
多长时间事假是
用人单位用工自主权。根据相关法律规定,员工因个人或家庭原因需要请假的可以
请事假
,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假。事假,是指劳动者因为私事而请假,没有特殊事由,用人单位可以不予...
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