网上如何投简历

Question

如题所述

Answer 1

网投有三种不同的方式。
第一个可以到专门的招聘网站，例如智联招聘，前程无忧或应届生等，注册后填写简历，尽量信息填写完全，网投的通过率也比较高一点。
第二种方式是通过公司主页网申，一般比较大型的公司如四大会计事务所、宝洁等公司才会有。一般这种都会有开放型的问题，也有的是全英文的，对个人要求比较高一点。
第三种方式，可以通过邮件来投递。这种方式比较快捷，通过率要看个人的认真程度，自由发挥的地方比较多。比如，你可以在邮件正文中写一封诚恳的求职信，说明自己应聘的优势和强烈的意向，然后贴上自己的简历。

Answer 2

有两个办法。
第一 如果知道对方公司的电子邮件地址，就自己申请一个电子邮箱，然后好像写信一样将自己写的简历投递到对方的电子邮箱就行。
第二 在百度浏览器的搜索栏输入对方公司名称，进入对方公司的官方网站，然后在对方公司网站的提意见的地方写入自己的简历之后按确认键。

Answer 3

1.有这么几个招聘网站：智联招聘、前程无忧、拉勾网、大街网、中华英才
2.注册后，根据各大网站的规则，写好属于自己的简历
3.看你想找什么工作了，根据关键字搜索，然后投递简历

温馨提示：简历可以公开，机会更大；每天刷新简历，让HR更容易看到。本回答被网友采纳

Answer 4

一般是把个人简介和自荐书直接发到该公司邮箱即可。

网上填写简历应注意什么?

在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。许多网上求职者往往忽略了这两点，只简单填写自己一些最基本的情况是远远不够的。因为只有从你的工作经历和教育经历中，才最能看出你的优势所在。否则，用人单位仅凭你的一些简单基本情况，是很难决定让你前来面试的。
另外，现在网上求职的人越来越多，招聘单位很难一一通知每个求职者前来面试，只能挑选少数专业对口优势明显的求职者前来面试，因此不妨将你的求职资料多投递几家公司，以增加面试机会。
最后一点，也是网上求职者最容易存在的通病，就是年薪要求过高，不考虑该职位的市场平均工资水平。实际上，年薪要求比平均水平低一些，反而更容易获得面试的机会，所以在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，而不要填写你的最高月薪要求。一个公司决定求职者的月薪待遇时，主要是考虑他的工作能力、综合素质、公司现有的工资水平，而不是求职者的个人要求。

Answer 5

先注册账户，然后写简历追问

去哪个网站注册

追答

智联招聘，51job等，到58同城，赶集的话要谨慎，防止上当

求采纳