在网上投递个人简历，可以按照以下步骤进行：
准备简历：根据招聘要求，准备一份简洁明了、突出个人特点和优势的简历。简历应该包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长和其他优势信息。
找到招聘网站或招聘平台：选择一个可靠的招聘网站或招聘平台，例如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等。
注册账号：在招聘网站或平台上注册一个账号，填写个人信息并上传简历。
搜索职位：在招聘网站或平台上搜索与自己专业或职业领域相关的职位，并筛选出感兴趣的职位。
投递简历：在感兴趣的职位页面，点击投递简历按钮，将简历投递给招聘方。
完善简历：在简历投递之后，可以根据招聘方的要求进一步完善简历，例如添加更多工作经历、技能特长或其他优势信息。
跟踪反馈：在简历投递之后，可以跟踪招聘方的反馈情况，例如查看简历状态、面试通知等。
拓展知识：
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。
2020年12月24日，人力资源和社会保障部公布《网络招聘服务管理规定》，明确要求招聘机构要对用人单位所提供材料的真实性、合法性进行审查，同时不得泄露或者非法出售、非法向他人提供其收集的个人信息，违者将被处罚。