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一个优秀的营销主管应该具备哪些条件?
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推荐答案 推荐于2016-02-18
营销主管是营销团队的灵魂人物,强将手下无弱兵,企业能拥有一个优秀的营销主管,营销团队就成功了一半,(1)一颗平常心。关心下属,切实站在他们的角度去看问题,而不是凌驾于他们之上。(2)勇于承担责任。主动分担下属犯的错误,遇到失利不能将责任推给下属,应该如实地将问题呈现出来,积极采取相应处理行动,而不是推卸和隐瞒。(3)奖惩分明。对于工作状态和业绩的优劣,应及时给予表扬或批评,表扬可使员工士气大增,批评可引起重视,避免再次发生。批评的目的是帮其纠正错误,解纷排难,而不是指责和抱怨,这样只会适得其反。(4)维护销售人员的权益。对待下属关心照顾,工作上给予指点,生活上给予关心。对销售人员有利的活动或制度都要积极争取,为下属创建一个好的环境。(5)言必信,行必果。要树立威信,做到一诺千金,言行一致,只有长久积累的威信,才能让人信服。言不顾行,出尔反尔会让员工对你的信心大打折扣。(6)严以律已,宽以待人。只有严格要求自己,以身作则,才有资格要求下属。(7)真诚相待,将心比心。以积极的心态、平等的态度与下属交流,对待下级要一视同仁,开诚不公。
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第1个回答 2021-01-14
营销主管职位要求
1.专科以上学历,有二年以上相关工作经验,具行业销售经验优先考虑;
2.有较强的事业心、进取心,有良好的服务意识、有良好的沟通能力和团队合作精神,有组建及带领销售团队的经验;
3.具有独立地制定销售工作计划的水平和实施经验并能够具备执行能力以达到制定的销售目标;
4.具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的沟通销售技巧,了解软件行业现状,对软件产品工作流程有一定了解;
5.有客户资源者优先。
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1、善于表达,沟通能力、人际交往能力强
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抗挫折能力强,不怕被拒绝
。一帆风顺的...
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五大素质
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一、对团队要有强烈的义务感
劳累一天后躺在床上想起人生价值和意义的时候,觉得无怨无悔。第二天仍然以健康、快乐、坦荡的心境去迎接新的挑战,这种素质是极为可贵的,是一笔难得的精神财富,也只有具备这样的无怨无悔思想,才能心胸宽阔,精神愉快。
对事业充满信心,对下属充满爱意
,无论遇到何种困境,...
销售
主管应具备哪些
素质?
答:
1.较好的语言表达能力
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对于经营趋势分析的能力和行业洞察力
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1.对于公司产品知识要熟练掌握
;
2.对于商务礼仪和知识要了解
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营销主管
必须
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技能
答:
一、
营销主管具备的
技能如下:1、组织能力:销售主管的工作是开展与销售相关各项工作,而这些工作都需要周密的计划,认真的组织。因此强有力的组织能力对
一个
销售主管来说是十分重要的。2、交际能力:销售主管是社会活动家,必须视整个社会为自己工作的天地,具备与各式各样的人交往的能力。善于交际除了具有...
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