如何在小组学习中进行有效地评价

如题所述

一、确立评价的原则
与传统教学不同,小组合作学习呈现出多种途径,因此,评价也是多元化的。从评价内容看,有过程评价和结果评价,其中以过程评价为主,主要评价小组合作水平,学生在小组合作中的表现及参与程度。从评价形式看,有教师评价与学生评价、小组自评与组间互评、自我评价与同伴评价、个人评价与小组评价。因此,对学生小组合作学习的评价,要坚持教师评价、学生自评、小组内互评、小组间互评相结合的原则。综合多方面的评价,给个人或小组的评分才是最公正、最具说服力的。
二、评价的内容
评价学生时,不只是考查学生的知识与技能,还包括学生参与的程度、合作交流的意识及情感态度的发展。更多的是关注学生已获得了怎样的进步,具备了什么样的能力,使评价结果有利于树立学生学习的自信心,提高学生学习的兴趣,促进学生的发展。
三、评价的方法针对评价内容要设计相应的评价方法,归纳起来主要有下面几种: 1、 设计有效的表现性评价。2、建立成长档案袋 。
四、评价的策略
评价的激励作用 本着“要让每一个人都抬起头来走路”,注重评价的公平性 ,对学生的评价要机会均等。注重评价的即时性,注重评价的整体性。 由于在教学中采用的是小组这一形式,因而在评价的时候不应以个别同学为基本单位进入行评价,而应主要以小组为基本单位,把小组总体成绩作为评价的依据,这样,学生个人之间的竞争变为小组之间的竞争,个人计分变为小组计分,形成一种“组内成员合作,组间成员竞争”的格局。当然,评价要照顾到所有小组,给所有小组的表现做个客观的评价,分出等次,并以奖励和表扬为主,让其感到“我参与,我快乐,我成功”。 关于小组合作学习的评价,还有许多需要我们去探讨、去研究的东西。在今后的课堂教学中,我们要充分发挥小组合作学习的优势,尽量避免合作学习中的不利因素,以适时适当的评价推动小组合作学习,它一定会在教学中发挥出更大、更积极、更有效的作用。
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