在餐饮上班没有签合同,辞职老板同意了,是不是当天发工资,老板又说下一个月发?可不可以去劳动局告他啊

如题所述

应当是当天发工资因为你要离开了以后发就不方便了可以去劳动保障局的劳动监察大队投诉他追问

那他不发,可不可以去劳动局告他?

追答

他说BU 发都可以去告他如果他不发更可以去告他了但是如果他说不发叫他写一个不发的通知单给你作为不发的证据

追问

不是辞职了就发工资嘛?他说下一个月发,谁知道他下个月会不会发,所以现在他不发,我可不可以去劳动局告他?

追答

我已经说的很清楚了你看我的回答吧

追问

哦哦,谢谢你

追答

既然认可了就采纳吧

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-06-16
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
可以向劳动保障监察部门投诉本回答被网友采纳
相似回答