单位要求工人上商业的工伤保险，合法吗？

Question

有个问题请教，我们单位是做家具的工厂，工人和安装人员较多，但是单位为了省钱希望给工人找个工伤保险上上就可以了，不让他们上养老保险，同时工人没有签订劳动合同，最好是上商业保险，找个保险公司给上上就可以了，领导说工人流动性大，不值得上养老保险，弄的我这很头痛，劝领导也劝不懂，这样怎么办呢，虽然工人的知识素质不太高，但是在国家这么大力度宣传保险的情况下，单位还是执法违法，到时真有个别工人告了，单位还是要找人事开刀，这样怎么办啊，:'( ，求助，能否帮个忙找个两全其美的办法，既不违法，又能让领导满意。谢谢大家。

Answer 1

社会保险是国家强制企业参加的，也是企业应尽的社会义务。商业保险是社会保险的有益的补充。北京市目前对农民工可以允许企业先参加工伤保险和医疗保险，但如果出现农民工举报没有参加养老保险的，同样是予以查处的

Answer 2

人多的话，万一出个工伤，单位吃不了兜着走，还是把工伤和医疗上了吧，也没多少钱

Answer 3

谢谢，明白了，但是领导的工作还需要再做啊。