第1个回答 2015-04-17
一、特岗教师招牌考试公共基础模拟题10套及讲义。
二、特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
三、教师招聘考试全套在线视频课程(重点)。
四、特岗教师招聘考试所报科目基础知识及习题。
五、特岗教师招聘考试押题试卷10套。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、教师招聘考试-教育写作与面试资料。
八、特岗教综-教育学基础知识及习题。
九、特岗教综-教育心理学基础知识及习题。
自己参考下这些资料,老 胖 子 网 里面有下载。
第2个回答 推荐于2017-09-09
特岗教师没有有编制,
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。
“特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平
第3个回答 2013-08-20
特岗人员没有在正式的编制中,工资比同时参加工作的老师低600多,其他什么待遇都没有。一个月1500,没有交通费,没有信息费,也没有医疗保险,因为是特殊人员。有低人一等的感觉,这是青海的一些情况,如果想成为特殊人员就去网上报名本回答被网友采纳
第4个回答 2022-11-18
特岗教师不是正式编制。
特岗教师不是正式编制,实行合同管理。特岗教师聘期三年,三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后,选择留任的,可以为其办理入编手续,享受当地教师同等待遇;如果不留任,那么可以选择异地留转或重新选择就业。
特岗教师是中央实施的一项针对于中西部农村义务教育相关的特殊政策,而特岗教师实施政策的目的是;为了填补这些地区的师资资源的匮乏,同时促进城乡教育资源的均衡发展。