特岗教师不是正式编制。
特岗教师是一种特殊的教师职位，旨在为农村地区或教育资源相对匮乏的地区提供教育支持。这些职位通常有一定的服务期限，期满后，教师可以选择继续留任或者寻找其他工作机会。而正式编制教师则是指那些拥有长期稳定教职，享受相应待遇的教师。
首先，特岗教师和正式编制教师在招聘方式和程序上存在差异。特岗教师通常是通过特殊的招聘程序，针对特定的需求和地区进行招聘的。而正式编制教师则是通过更为严格的招聘程序，经过层层选拔获得教职的。
其次，特岗教师和正式编制教师在工作待遇和福利上也有所不同。一般来说，特岗教师在服务期间享受的待遇和福利可能不如正式编制教师。但是，这并不意味着特岗教师的工作不重要或者价值低，相反，他们在推动教育公平和发展方面起着非常重要的作用。
总的来说，特岗教师并非正式编制，他们是一种为特定地区或学校提供教育支持的特殊教职。虽然与正式编制教师在招聘方式和待遇上有所不同，但特岗教师的工作同样重要，值得社会尊重和认可。