劳动合同固定期限没有写终止日期

劳动合同固定期限没有写终止日期

  劳动合同固定期限,指用人单位与劳动者协商一致,根据试用期来约定的期限。必须有起始日期和终止日期的。
  《劳动合同法》
  第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
  用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
  第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
  试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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第1个回答  2016-05-24
固定期限的劳动合同,必须有终止日期,如果没有这个日期,这个合同是不生效的。
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