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我已经正式的和领导说了辞职,领导也同意了过半个月就可以走,只是我没有写辞职报告呢,现在又因为种种原
我已经正式的和领导说了辞职,领导也同意了过半个月就可以走,只是我没有写辞职报告呢,现在又因为种种原因不想辞了,这样能反悔吗。
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推荐答案 推荐于2016-02-26
这个不叫反悔,因为你根本就没有进入依法辞职程序。法律规定如下:
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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其他回答
第1个回答 2015-02-06
还是走的好,不要让自己尴尬
第2个回答 2015-02-06
你就当没有发生过,还是继续工作啊
第3个回答 2015-02-06
再去跟领导说说就是了,他不同意买两包烟砸他
第4个回答 2015-02-06
你就说你妈不让你辞职,你辞职她就不活了。
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请问我
辞职没有写辞职报告,只是
给
老板
口说他当时
也同意了我
一
个月
后
答:
1.首先你保留好工资条等证明你和这个厂存在劳动关系的证据2.如果他不拿出合同来,到劳动局对你也是有利的,按劳动法你可以申请赔双倍工资3.如果他拿出合同,看合同上有没有社保条款,劳动法规定,在合同中,社保条款是必须要有的,如果有社保条款,他没帮你交社保,那就是他首先违约。他还要付违约...
上班不有一
个月,
提前三天
跟领导说了
要
辞职,没有
书面说明,怎麼办?
答:
上班没有一个月,提前三天跟
领导
说了要辞职,没有说面说明,那就抓紧写,交上
辞职报告
,领导批示
同意
,才算辞职成功。
口头
辞职,没
办理离职手续,能取消吗
答:
回答:但前提是越早越好,以免公司或厂已请好了人或作好了你
离职
的准备,以免出现不必要的尴尬。 追问: 如果公司不同意取消,能强行让我办离职手续吗? 回答: 回答这个问题,可能已经是公司在很多时间或很多次的挽留了你或对你的工作本身就不满意
,只是
在你没有提出口头辞取以前就已经给你设置了很多...
辞职
信交了、 但是
领导说
月底才能批、
也就
是一
个月
后, 但我需要五天...
答:
招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗
说的辞职
信、
辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理
离职
手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》37、38、46、47、50条!
离职
时候
没有
办离职手续?
答:
放心吧,他们没这时间和精力,再说他们想追究你什么呢?别说是试用期,就是过了试用期自离也经常发生,自离开始那天起,就
已经和
公司没有关系了,社保也会停缴,之前的工资正常付。
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辞职领导说让我考虑下
我想辞职怎么跟领导说
不想辞职了怎么给领导说
领导辞职了下属说什么
领导辞职了怎么说祝福
领导要离职了该说些啥
好怂不敢跟领导说辞职
打算辞职怎么跟领导说
怎么跟领导说辞职委婉
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