聘用公务员好还是政府雇员好？

如题所述

推荐答案 2015-12-28

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1.招聘方式的不同。政府雇员是通过招聘、面试的方式进入政府机构的； ...

2.签订协议不同。雇佣人员签订的是人事劳动合同，时限一般是2年或者是5年； ...
3.待遇不同。公务员享有五险一金，而且有国家的各种津贴和补贴。
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其他回答

第1个回答 2015-12-28

当然是聘用制的好。

第2个回答 2015-12-28

这个要看你具体所在的单位，每个单位的待遇是不一样的。

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政府雇员制与公务员制度的区别是什么?答：5.用人方式不同。无论是选任还是委任，公务员制度都是刚性的，一般来讲雇用都是终身的。而政府雇员制的用人模式与企业一样是市场化的，唯一不同之处就是雇主不是企业而是政府。6.管理方式不同。对公务员的管理，如录用、考核、奖惩等都有法律规范作为依据，而雇员则完全按照合同进行管理，是一种企业化...

公务员与政府职员,政府雇员的区别?答：1、政府雇员，就是意义上的临时工，同时具有编制要求。因此单位若要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用。政府雇员若工作优秀，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员;2、政府职员，泛指所有在政府机构工作的人员，既有机关编制的公务员，还包括在政府机关工作的驾驶员等服务人员；3、...

政府雇员的薪酬待遇相对于公务员如何?答：值得注意的是，政府雇员的薪酬待遇并不参照公务员的标准，通常会相对较高，以吸引和激励具有专业素质的优秀人才加入政府部门，为公共事业贡献力量。总的来说，政府雇员是政府在特定领域招聘的专业人才，他们的存在为政府工作的高效运行提供了有力的支持。

公务员与政府职员,政府雇员的区别?答：在编制上，公务员是行政编制，政府职员是事业编制，而政府雇员则没有编制。薪酬方面，公务员通常薪酬较低但福利优厚，月工资几千元；政府雇员则薪酬较高但福利较差，年薪在20到50万元之间。工作期限上，公务员是长期制，直到退休；政府雇员则是聘任制，任期一般为1至3年。2006年的新《公务员法》引入了聘任...

公务员与政府职员,政府雇员的区别?答：而政府雇员没有正式的编制。- 薪酬福利：公务员通常享有较低的基本工资和较高的福利，月工资一般在几千元。政府雇员则享有较高的基本工资和较低的福利，年薪通常在20到50万元之间。- 工作期限：公务员除非因违法违纪主动辞职，否则通常为长期制，直到退休。政府雇员则是聘任制，合同期限一般为1到3年。

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