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公务员聘任制与政府雇员制有什么区别
如题所述
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推荐答案 2018-01-20
说的简单点,雇员就是临时工,享受临时工的待遇。聘任制的公务员,在聘期内,和正常公务员一样,但是是享受年薪制的待遇,聘期结束(此项工作任务完成或项目完成)自动解聘。
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相似回答
政府雇员和公务员有什么区别
?尤其是待遇方面。。。
答:
它
和公务员的区别
有:1.招聘方式
的不同
。
政府雇员是
通过招聘、面试的方式进入政府机构的;而在编公务员则是通过国家公务员考试,通过面试,试用期一年,各项考核合格以后,成为国家公务员。2.签订协议不同。雇佣人员签订的是人事劳动合同,时限一般是2年或者是5年;而公务员签订的合同
是公务员
录用合同,时限较长。3.待遇不同。
政府雇员有
年终奖吗
答:
一、
公务员聘任制与政府雇员制有什么区别
1、公务员聘任制是任用公务员的一种人事管理制度,是一种特殊的公务员制度,仍然属于公务员制度的范畴。2、聘任制公务员的身份是公务员,而政府雇员则不具有公务员身份,他们不具有行政职务,不行使行政权力,不占用政府行政编制,服务于政府某项工作或某一政府工作部门。
政府雇员制与公务员制度的区别是什么
?
答:
5.用人方式
不同
。无论是选任还是委任,
公务员制度
都是刚性的,一般来讲雇用都是终身的。而
政府雇员制的
用人模式与企业一样是市场化的,唯一不同之处就是雇主不是企业而是政府。6.管理方式不同。对
公务员的
管理,如录用、考核、奖惩等都有法律规范作为依据,而雇员则完全按照合同进行管理,是一种企业化...
聘用
公务员
好还是
政府雇员
好?
答:
您好,天星培训百度知道为您服务:1.招聘方式
的不同
。
政府雇员是
通过招聘、面试的方式进入政府机构的; ...2.签订协议不同。雇佣人员签订的是人事劳动合同,时限一般是2年或者是5年; ...3.待遇不同。
公务员
享有五险一金,而且有国家的各种津贴和补贴。如有疑问,欢迎向天星培训百度知道提问。
公务员聘任制与政府雇员制有什么区别
答:
说的简单点,
雇员
就是临时工,享受临时工的待遇。
聘任制的公务员
,在聘期内,和正常公务员一样,但是是享受年薪制的待遇,聘期结束(此项工作任务完成或项目完成)自动解聘。
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常任制公务员与聘任制公务员的区别
什么是聘任制公务员
聘任制公务员有编制吗
公务员聘任制能取代委任制吗
深圳公务员是委任制还是聘任制
政府雇员能转公务员吗
聘任制公务员好吗
实施聘任制公务员
不实行公务员聘任制的是
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