第1个回答 2018-07-13
初入职场，相信大家都会被面试官各种奇奇怪怪的问题难住，尤其是上图，当面试官问你有没有男（女）朋友？真不知道问这个问题时他们脸上的一本正经是意欲何为。今天小编作为科班出生的专业HR，给大家分析一波，希望大家能够支持一个吐血泄露行业机密的HR。
S1：当你在前期面试中展现出你的求职不稳定性因素时，比如异地求职、比如频繁跳槽、比如对工作规划性不强还有其他一些因素都属于求职稳定性不强，这时候，HR一句你有没有男（女）朋友？其实就是对你稳定性的一种考察了，这种考察内容主要有这些。1、工作地点在本地，有本地的女朋友，那么很容易解释你背井离乡异地求职的原因，至少有一个可以较为稳定在公司地生活。2、工作性质为长期驻外，有可能被女朋友牵绊，工作状态欠佳，离职的可能性较大。
S2：与男（女）朋友谈了有些年头，证明感情上比较成熟或者专一，其实感情与工作有着相通之道，那么求职者的思维肯定就比较成熟，工作状态也会比较成熟稳重，不会轻易离职。
S3：有时候，真的就只是HR看你长得不错，纯粹的好奇心作祟问一下，这种情况下，假如你还没有男（女）朋友的话，如果你不是佛系青年，你可就得注意了，是不是自己性格上有些缺失了或者是真的好看到别人自惭形愧配不上了！本回答被网友采纳