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农行现在的校园招聘合同制员工与向社会招聘的直签员工有什么区别?求解答!
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推荐答案 2013-06-08
一般只要是和农行直接签订合同的就没区别,如果是劳务派遣到农行就有区别
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农行现在的校园招聘合同制员工与向社会招聘的直签员工有什么区别?求
...
答:
一般只要是和农行直接签订合同的就没区别
,如果是劳务派遣到农行就有区别
银行
现在招的合同
工
和校园招聘招的
的合同工
有什么区别?
答:
社会招聘也是一样的,
只要是有银行一方签订合同就属于正式员工,不过也有的是合同制的(合同制是与银行签订合同时
,有工作年限的,到期可以续签)。校园招聘一般没有这样的合同制,只要录取,签订合同就是有编制,不过也有试用期的,试用期一般是半年,半年的试用考核不是那么难的,只要用心去做,一般都是...
银行校招,聘任
制招聘
待遇与正式
员工有什么区别
么?
答:
但是属于从业人员统计范围。
两者最大的区别就是劳动合同签署方的不同
。只要是直接与银行签订劳动合同的,就是银行编制内的正式工,待遇也不会相差太远。而劳务派遣制员工,虽然没有与银行签订劳动合同,但是作为银行的工作人员,仍然享受同工同酬的待遇,而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。
...招聘中的“
校园招聘
社会招聘
定向招聘”,这几种招聘
有什么区别?
答:
进来以后你会发现会和你期望的不一样。在他们老的固定工(就是现在定向招聘)看来,你只是
合同制工人
。如果你是到省分行机关工作,是和省分行签约。以此类推。还有就是正式工是计划经济下的产物。银行已经是股份制公司。里面的员工都是合同制工人,定向
和校园的
待遇差很多。同岗位一年差个3万左右很正常...
现在
北京
农行招聘的
都是
签订合同
的,那
和
正式工
有什么区别
吗?
答:
合同工呢名曰**劳动力公司到以上三家用人单位的工作的员工。待遇低很多。一般来说,正式工
和合同
工收入比(同一工种,干同一工作)在邮政是2:1;在电信大概是3~4:1;在移动无法可比——因为正式工都是当点官的,具体的营业、跑业务、接客服电话等都是合同工,当然移动的合同工收入比别的多。
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