我上个月15号写了辞职报告了，经理说到这个月月底才能走，但是我想这

Question

我上个月15号写了辞职报告了，经理说到这个月月底才能走，但是我想这个月15号走，经理不让走，怎么办

Answer 1

按理说这个月15号你就可以走了，你看经理不让你走是因为什么，是想让你把手里的工作做完再走，还是说舍不得。前者的话你就再待几天没有重要的事情话，后者的话你就跟经理晓之以情动之以理。追问

就是不想让走，我也告诉经理了，家里确实有事，她居然说我家里有事和她没有关系，就是不让我走，还说我再说的话就让我干满半年再走，真是没见过这样的人

追答

那你就跟她直接挑明，我按照劳动法已经是提前一个月跟你说的这个事情，所以这个月请把我的工资算好，我要走了。

追问

但是签了一年的合同，怎么办呢

追答

你签合同了，签了了合同就只能履行合同上的约定。

追问

哦

谢谢

Answer 2

月底走好，15号走公司还不一定帮你加金，月底肯定会帮你加这个月的金。如果实在有事，和气的和经理商量商量，看看有没有办法本回答被网友采纳

Answer 3

能拿，但根据辞职的程序，你必须提前1个月提出申请。追问

已经提前一个月写了报告了