第1个回答 2020-05-14
换工作的最佳时期：
一、工作3年左右跳槽
跳槽不能盲目，更不能因为受点委屈就要换工作，必须是基于自己的职业规划，有计划有目的选择与自己想要的职位。
在同一家公司工作3年左右，除了让你有了点经济基础，同时你所在岗位的工作技能你都已经熟悉，这时候跳槽有3点优势：1、用人单位对你的稳定性、忠诚度不会打问号；2、用人单位对从事同样岗位的工作能力无需怀疑，你可以相应提高薪资待遇要求；3、你可以申请管理岗的工作。
二、和领导不对盘赶紧跳槽
在一家公司，你的领导决定你的职场命运。你可以和其他同事关系一般，但必须得到领导的认可，如果和领导的关系没有处好，你在这家公司升职加薪的机会是“零”。这时候跳槽，对工资和职位不能抱太高期望值，不下降就好。
三、有公司“挖”，看准时机跳槽
如果你在职场表现优秀，有公司主动挖你，你要考察下这家公司的背景、经营情况、企业文化，来判断这家公司的发展前景，如果发展前景好，果断的开始新的启航。
通常每年2-4月是比较好找工作的时候，很多人都在蠢蠢欲动，职场流动性大，公司需要补充流失的岗位。
一、工作3年左右跳槽
跳槽不能盲目，更不能因为受点委屈就要换工作，必须是基于自己的职业规划，有计划有目的选择与自己想要的职位。
在同一家公司工作3年左右，除了让你有了点经济基础，同时你所在岗位的工作技能你都已经熟悉，这时候跳槽有3点优势：1、用人单位对你的稳定性、忠诚度不会打问号；2、用人单位对从事同样岗位的工作能力无需怀疑，你可以相应提高薪资待遇要求；3、你可以申请管理岗的工作。
二、和领导不对盘赶紧跳槽
在一家公司，你的领导决定你的职场命运。你可以和其他同事关系一般，但必须得到领导的认可，如果和领导的关系没有处好，你在这家公司升职加薪的机会是“零”。这时候跳槽，对工资和职位不能抱太高期望值，不下降就好。
三、有公司“挖”，看准时机跳槽
如果你在职场表现优秀，有公司主动挖你，你要考察下这家公司的背景、经营情况、企业文化，来判断这家公司的发展前景，如果发展前景好，果断的开始新的启航。
通常每年2-4月是比较好找工作的时候，很多人都在蠢蠢欲动，职场流动性大，公司需要补充流失的岗位。
第2个回答 2020-05-14
年后，这个阶段是最好找工作的，几乎就是大家都在换，你去了我呆够的公司，我在去你呆够的公司，大概就是这个样子。
12、1、2月份，离过年太紧了，不适合换工作，而且马上年底奖金就到了，这个时候换不值得，毕竟熬了一年了，就等这点钱了，这时候换，工作不好找，而且损失比较大，而且还有个过年的小假期，不能浪费。
3、4、5，这三个月是最适合离职，换工作，年假也放完了，钱也到手了，公司里的事处理的也差不多了，在这个阶段工作也比较好找，换工作也比较容易，因为除了你，还有很多人也都选择在这个时间段离职。
6、7、8，如果在三、四、五月份不换工作，我想六七八月份你自动放弃，除非有很好的公司高工资的聘请你，否则离职不合适，大家工作都稳定了，招聘的也少，而且招聘公司在这个时候也会考虑招聘大学毕业的新员工，如果你的竞争力不大，这个月份辞职还是免了。
9、10、11，十月份有个小长假，所以也不适合换工作，好单位在迎接新人，哪有时间搭理你，大学生刚毕业，工资低，培养培养就是第二个你，而且这时候一年已经过去了三分之二，在熬一阵子就过年了。
一年十二个月中，只有三、四、五月份是最适合换工作的，那种非常抢手的人不在这里面哈，毕竟人家啥时候换工作都有人要，根本也不在乎奖金，不在乎节假日。
12、1、2月份，离过年太紧了，不适合换工作，而且马上年底奖金就到了，这个时候换不值得，毕竟熬了一年了，就等这点钱了，这时候换，工作不好找，而且损失比较大，而且还有个过年的小假期，不能浪费。
3、4、5，这三个月是最适合离职，换工作，年假也放完了，钱也到手了，公司里的事处理的也差不多了，在这个阶段工作也比较好找，换工作也比较容易，因为除了你，还有很多人也都选择在这个时间段离职。
6、7、8，如果在三、四、五月份不换工作，我想六七八月份你自动放弃，除非有很好的公司高工资的聘请你，否则离职不合适，大家工作都稳定了，招聘的也少，而且招聘公司在这个时候也会考虑招聘大学毕业的新员工，如果你的竞争力不大，这个月份辞职还是免了。
9、10、11，十月份有个小长假，所以也不适合换工作，好单位在迎接新人，哪有时间搭理你，大学生刚毕业，工资低，培养培养就是第二个你，而且这时候一年已经过去了三分之二，在熬一阵子就过年了。
一年十二个月中，只有三、四、五月份是最适合换工作的，那种非常抢手的人不在这里面哈，毕竟人家啥时候换工作都有人要，根本也不在乎奖金，不在乎节假日。
第3个回答 2020-05-14
如果想要换工作，但是不知道如何决定该怎么办？给你三个小妙招。
1.有没有足够的过渡资金？
一般刚毕业的应届生在换工作之前，首先考虑你有没有足够的过渡时期的资金？比如辞职后至少在三个月内，你不需要再为房租筹钱，；其次你也足够准备了三个月的足够生活费；那在保证一些基本收入的情况下，最少也需要有一万块钱的保底金额，才能去换新的工作，否则在找工作的途中，霍然出现意外，那么你将产生巨大的忧虑感，并且会觉得无所适从，状态不好，找到好工作就更难了；
2.有没有确定自己的职业方向？
很多刚毕业的学生在跳操的时候，多半是因为第一份工作没有足够的信念感，工资是一部分，而专业度合作的事情，是不是自己不感兴趣的都很重要。在工作流程时间后发现此工作不是自己想要的，工作多半会产生离职的想法，那么在离职这些最好先考虑清楚，以及确定你未来的发展方，这样才好，在肖玉芬工作中精准目标；
3.有没有足够的信心找到更好的工作？
很多人会说这是一句废话，未来怎么能够说定了既是故人？如果你在这边工作当中已经取得了足够的支持，并且有了最后的学习力，那么也就是意味着你至少做出了一定的成绩，那么再找新的工作的时候也有一定的底气，但如果，你在本次工作当中并没有任何的突出表现和业绩，那么就要想好在下一个工作当中，你可能找到的工作还不如这一个。
当了，年轻就应该多闯一闯，但是换工作毕竟是个大事儿，这三个点只是给你的建议，考虑好这三个问题，对你以后的发展也是有帮助的哟
1.有没有足够的过渡资金？
一般刚毕业的应届生在换工作之前，首先考虑你有没有足够的过渡时期的资金？比如辞职后至少在三个月内，你不需要再为房租筹钱，；其次你也足够准备了三个月的足够生活费；那在保证一些基本收入的情况下，最少也需要有一万块钱的保底金额，才能去换新的工作，否则在找工作的途中，霍然出现意外，那么你将产生巨大的忧虑感，并且会觉得无所适从，状态不好，找到好工作就更难了；
2.有没有确定自己的职业方向？
很多刚毕业的学生在跳操的时候，多半是因为第一份工作没有足够的信念感，工资是一部分，而专业度合作的事情，是不是自己不感兴趣的都很重要。在工作流程时间后发现此工作不是自己想要的，工作多半会产生离职的想法，那么在离职这些最好先考虑清楚，以及确定你未来的发展方，这样才好，在肖玉芬工作中精准目标；
3.有没有足够的信心找到更好的工作？
很多人会说这是一句废话，未来怎么能够说定了既是故人？如果你在这边工作当中已经取得了足够的支持，并且有了最后的学习力，那么也就是意味着你至少做出了一定的成绩，那么再找新的工作的时候也有一定的底气，但如果，你在本次工作当中并没有任何的突出表现和业绩，那么就要想好在下一个工作当中，你可能找到的工作还不如这一个。
当了，年轻就应该多闯一闯，但是换工作毕竟是个大事儿，这三个点只是给你的建议，考虑好这三个问题，对你以后的发展也是有帮助的哟
第4个回答 2020-05-14
每年的3、4月份是找工作人最多的时候，相应的那个时候企业也是招兵买马的最佳时机。此外9、10月份又逢企业生产旺季来临，为争下半年业绩急需大量人才。另一个则是在校的毕业生面临走出校门踏上职场，这些都形成了9、10月招聘求职的旺季。
这个时间段各公司的人员流动都相对大，求职竞争也就没有那么大。而我则认为，这只是一个环境因素，对个人换工作，起不了决定性因素。
当你掌握了足够的专业知识，而当前公司可能无法再让自己的能力得到提升；上升空间狭小，升职加薪与自己无缘；市场一片欣欣向荣的景象，自己所在行业的招聘非常火热。满足这条件，可以考虑离职，换个环境继续提升自己了。
这个时间段各公司的人员流动都相对大，求职竞争也就没有那么大。而我则认为，这只是一个环境因素，对个人换工作，起不了决定性因素。
当你掌握了足够的专业知识，而当前公司可能无法再让自己的能力得到提升；上升空间狭小，升职加薪与自己无缘；市场一片欣欣向荣的景象，自己所在行业的招聘非常火热。满足这条件，可以考虑离职，换个环境继续提升自己了。
第5个回答 2020-05-15
1/7
首先第一点就是钱的问题，你觉得你的付出与你得到的回报不成比例，你的收入远远达不到你理想的目标，那你就需要考虑换工作了。
2/7
当然，不要为了小钱去跳槽。不要从现有的好平台去往一个同样的平台或者更小的平台去做一样的工作，只是为了薪水上不多的涨幅。这样你的损失可能会是长期的收入。所以，一定要慎重的考虑好，再做决定。
3/7
不要在低谷的时候，自己工作的不顺心，处处碰壁的时候跳槽。不要去逃避你现有的问题。如果你这次选择了逃避，你换到新的工作岗位，有很大可能再次出现同样的问题。所以，一定要解决好现有问题，从哪跌倒从哪爬起。
4/7
相对的，那我们就要在巅峰处跳槽。你工作做的很好，得到了大家的一致认同。往往这个时候你的工作状态，精神面貌，信心都处于较饱满的地步，这个时候可以去面临新工作的一切挑战。所以，我们要时刻准备着，时刻优秀着。
5/7
换工作最好是你已经找好了下家，并且比较满意。手上该处理的事都多多少少处理掉了。千万不要先辞职再去找工作。这样说不得到最后你会因为面临失业而不得不一步步妥协。
6/7
跨行业跳槽充满了挑战性，需要你具备非常强的快速学习能力，如果你不能快速的适应新行业，选择跨行业跳槽时一定要慎重。
7/7
每次换工作时都会对你的家庭产生一定影响。家庭是你生活中非常重要的部分，说白了，你努力工作不就是为了家吗。所以准备换工作时要多询问询问家人的意见，慎重考虑，你需要对你的家庭负责。
首先第一点就是钱的问题，你觉得你的付出与你得到的回报不成比例，你的收入远远达不到你理想的目标，那你就需要考虑换工作了。
2/7
当然，不要为了小钱去跳槽。不要从现有的好平台去往一个同样的平台或者更小的平台去做一样的工作，只是为了薪水上不多的涨幅。这样你的损失可能会是长期的收入。所以，一定要慎重的考虑好，再做决定。
3/7
不要在低谷的时候，自己工作的不顺心，处处碰壁的时候跳槽。不要去逃避你现有的问题。如果你这次选择了逃避，你换到新的工作岗位，有很大可能再次出现同样的问题。所以，一定要解决好现有问题，从哪跌倒从哪爬起。
4/7
相对的，那我们就要在巅峰处跳槽。你工作做的很好，得到了大家的一致认同。往往这个时候你的工作状态，精神面貌，信心都处于较饱满的地步，这个时候可以去面临新工作的一切挑战。所以，我们要时刻准备着，时刻优秀着。
5/7
换工作最好是你已经找好了下家，并且比较满意。手上该处理的事都多多少少处理掉了。千万不要先辞职再去找工作。这样说不得到最后你会因为面临失业而不得不一步步妥协。
6/7
跨行业跳槽充满了挑战性，需要你具备非常强的快速学习能力，如果你不能快速的适应新行业，选择跨行业跳槽时一定要慎重。
7/7
每次换工作时都会对你的家庭产生一定影响。家庭是你生活中非常重要的部分，说白了，你努力工作不就是为了家吗。所以准备换工作时要多询问询问家人的意见，慎重考虑，你需要对你的家庭负责。
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