普通协警一般为合同工（无编制）。如果是合同工（临时工），那么没有进入编制，日后转编是比较困难的，而且和入编的相比差距还是存在的，会有一些心理落差。
事业编和行政编的区别如下：
这两个编制存在时间都很长了。在以前，分配工作的时候，事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢，这还要追溯以前。
那个时候当领导的都是行政 编，由于那个时候中国的风气比较好，领导的灰色收入自然就少，行政编的工资和领导的级别挂钩，那个时候就是当了领导，待遇也不如现在的领导好，但那 个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。
事业编和行政编差别：
由于中国政府体制实行改革，事业编和行政编实行分开管理，加上社会风气恶化，当领导的灰色收入多了以后，人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了，公务员考试制度逐渐建立。
但是领导必须是行政编，也就像当年考大学一样，大家都想考上大学，就像现在大家都希望是行政编一 样。
扩展资料：
警察的特殊警种里确实有不是行政编制的，例如武警中的消防、边防、警卫部队是列入武警序列、由公安机关管理的部队，人员配额为国家兵役编制，在工作上由各级公安机关领导，也称"公安现役部队"，包括公安消防部队、公安边防部队、公安警卫部队，我们称之为公安现役部队！
《公安机关执法勤务警员职务序列改革方案（试行）》、《公安机关警务技术职务序列改革方案（试行）》。方案中明确提出要深化公安体制的改革，对公安执法勤务和警务技术职务序列改革。
误区：
改革前，属于公务员行政编制，公务员招录中包括人民警察岗位；改革后，警察编制将从公务员中分离出来，单列警察编制！
人民警察工作辛苦，建立区别于一般公务员的薪资鼓励待遇、以及退休制度。
具体做法如下：
1、设立国家警察日，提高人民警察的社会地位。
2、开通人民警察医疗救助的绿色通道。
3、根据警察经常加班加点工作的实际情况，较政府公务员提前退休，退休后待遇高于一般公务员。
4、建立单独的警察工资制度，落实中央关于警察待遇高于地方公务员略低于部队的要求。
首先明白一点，人民警察都是国家公务员，国家公务员都是具有行政编制的，没有事业编的派出所民警的说法。故原题目应为讨论警察和协警的区别。具体区别为：
1、身份不一样。
警察是公务员；
协警是合同工。
2、正式与否不一样。
警察是正式的；
协警不是正式的。
3、稳定与否不一样。
警察非常稳定，除了自己辞职和违法犯罪，不会离开岗位；
协警不稳定，随时可能离开。
4、工资来源不一样。
警察工资来源国家预算；
协警工资来源地方财政。
5、工资多少不一样。
警察工资高，且很多皆有警衔工资，比一般的公务员工资高；
协警工资低，无警衔工资，比一般的公务员工资低。
6、着装不一样。
警察必须按照规定着装，佩带人民警察标志或者持有人民警察证件；
协警仍然有规定着装，不过佩戴的是“协警”服装。
7、是否具有执法权。
警察具有执法权；
协警不具有执法权。
8、是否可以单独执法。
警察可以单独执法；
协警不能单独执法，协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。
9、定位不一样。
警察定位是执法、维持公共安全，保护性命及保障财产；
协警定位是“辅助”警力，属于专业的群防群治队伍。
10、工资结构不一样。
警察工资由职务、级别、警衔和地方津贴组成；
协警工资是固定的，不区分职务、级别、警衔和地方津贴。
参考资料来源：百度百科—警察（人民警察）
参考资料来源：百度百科—协警
本回答被网友采纳事业编和行政编的由来
这两个编制存在时间都很长了。在以前，分配工作的时候，事业编和行政编是自己选择的。为什么事业编人数多呢，这还要追溯以前。那个时候当领导的都是行政 编，由于那个时候中国的风气比较好，领导的灰色收入自然就少，行政编的工资和领导的级别挂钩，那个时候就是当了领导，待遇也不如现在的领导好，但那 个时候和事业编比较工资还是偏低的。所以分配的时候大家大多数的都选择事业编制。
事业编和行政编差别
由于中国政府体制实行改革，事业编和行政编实行分开管理，加上社会风气恶化，当领导的灰色收入多了以后，人们才发现行政编要好于事业编制。但这个时 候已经大学生毕业后不分配了，公务员考试制度逐渐建立。但是领导必须是行政编，也就像当年考大学一样，大家都想考上大学，就像现在大家都希望是行政编一 样。
事业编和行政编的到底哪个好
这个问题不好说，就看你适合什么路线了，如果比较适合当领导，事业编也不是问题，每年都有从事业编里面提拔一批，还有领导干部公开招考一批。有些单位反而行政编没有提拔，究竟为啥，大家想想就知道。当然行政编的提拔机会还是要多些，比如现在刚进单位的大学生，其他都一样， 可能要优先提拔行政编。但是事业编可以考职称，可以争取提拔，而行政编制只能等待提拔
事业编和行政编的工资待遇
目前来说当领导的都是行政编，行政编的工资与你的官大小有关。事业编完全走职称的，一般来说评个中级难度不是很大， 一般本科毕业5年之内没有问题，研究生2年左右，有的地方研究生是两年以后直接是中级。一般来说中级的工资就相当于正科的工资，以前大学本科毕业生5之内 还是蛮有希望的，但现在大家都想当行政编，加上研究生的竞争，本科毕业生10年之内还是有希望的。
事业编和行政编的政府体制改革：
由于事业编制和国企人数多，财政压力加大，改革从国有企业开始，慢慢的过渡到事业编制，可能事业编制改革以后就是行政编的改革。目前来看事业编改革就是只 换形式不换内容的改革。虽然事业编实行人事代理，签聘用合同，但性质根本方面还未有大的变化
编制，本来是国家为了控制吃财政饭的人员数量无限膨胀而设置的。在机关的如果听说过“三定方案”就知道，一个单位设立之初最重要的文件就是“三定方案”，其中“一定”就是定编。
各级政府都有一个“编办”这种机构，来给各个机关和事业单位定编，满编了不许招人，再招也只能是“编外人员”。
2、事业编制、行政编制有何区别?
进入行政编制的意味着你是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等。事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。
第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。
第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了，一般事业编警察都是这种类型。
以上内容仅供大家参考，具体以招录部门考试公告内容为准!