在很多学生的眼中,只要是正式编制的警察都是一样的,但实际上细化来说的话,也是可以分为行政编和事业编,而且其中的差距还不小呢,具体可以体现在以下几个方面。
一般行政编制的警察都是通过公务员考试或者是公安联考的方式,招聘的规模也会比较大,但是竞争十分激烈而且都是“高手过招”。而事业编制的警察岗位一般是通过社会招聘的形式,大多是在有岗位空缺且急需人才的时候才会进行招聘,所以机会还是比较少的。
行政编制也就是公务员的编制,所以日后的晋升通道更加清晰明了,而且希望也是比较大的,只要能力突出也是可以脱颖而出的。但是事业编制就不如行政编那样有发展,而且事业编一般是不能够转成行政编,除非有特别优秀的表现或者是有过重大立功表现,否则想转成行政编的机会很小。
虽然在工资上讲究“同工同酬”,不断缩小彼此之间的差距,但实际上行政编的收入会比事业编要多出一些。就福利待遇来说,行政编制算是公务员,所以福利待遇自然是比较好的,可以拿到车补、饭补、节假日补助、年终奖等等,将这些加入工资里面也是不小的一笔收入,而事业编就稍微差一些了。
虽然在编制和待遇上有所区别,但是名额有限,能够进入警察队伍就已经不容易了,毕竟“一个萝卜一个坑”,所以竞争的激烈程度与日俱增。而且警察是需要为人民服务的,所以对于能力与品行的考核都非常严格,不仅要经过笔试、面试、身体素质等多个环节的层层选拔,同时在政审上面也十分严格,稍有不慎就会被淘汰。