现在辞职了,公司说不满一个月没有工资,谁能帮忙提供相关的法律依据,帮忙要回工资。没有签订正式的劳动合同是不是非法用工,会有什么处罚么,公司太黑了,好多同事都是大学出来挣点生活费的,结果都白忙活了。好多人都不懂这块也就放弃,心里很不爽,求方法整治这件黑公司。求指导。
现在辞职的时候他又跟我说什么试用期是七天,当时入职的时候根本就没有这么一说,我还以为是从十六个工作日中扣除七天工资,现在他们之间说不满一个月没有工资。
我们很多同事都遇到这样的情况了,现在公司的意思好像是减去试用期七天满一个月给工资,但是之前面试入职的时候都没有提过试用期这回事。这样的黑公司有没有什么好的办法严厉惩治它
追答试用期也是要给工资的,你们要想对抗,那只能搜集好证据和材料,然后去劳动仲裁或者找监察大队过来查
没有厂牌什么的,就有一个指纹打卡记录器还是在公司的
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