我们是国企,今年5月起转为民企,目前遇到一个问题,以前带薪年休假因为工厂的特殊性,都不安排休假,到年底的时候把年休假的天数按加班计算发放加班费,今年就不同了,民企的老板不愿意付加班费,愿意让工人调休,我想请问一下,如果说是休假的话,那其中的薪是指哪部分?我们的工资结构包括:基本工资、补贴等,是仅指基本工资吗?如果单位不能调休要加班的话,那付日工资300%中的日工资是指哪些?谢谢!