猎头公司的招聘顾问是干嘛的？明天就要面试了，紧急啊

Question

如题所述

Answer 1

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；
　　2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；
　　3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；
　　4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标
　　5、知道助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人[1]；
　　猎头顾问是创办猎头公司必须具备的高级成员，是从事猎头服务的专业人员。猎头顾问的水平和数量，直接决定猎头业务的质量。那么好的猎头顾问应该具备什么样的条件呢？
　　1、好的猎头顾问至少从事猎头业务五年以上，其中包括做过三年以上的猎头专员工作，有着丰富的猎头经验；
　　2、好的猎头顾问应该阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见；
　　3、好的猎头顾问应对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求；
　　4、好的猎头顾问能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索；
　　5、好的猎头顾问有过良好的成功案例和业绩；
　　6、好的猎头顾问一般具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。
　　7、好的猎头顾问具有极高的职业道德，对人才和客户高度负责，而不只是为了赚钱。
　　8、好的猎头顾问服务态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议；
　

Answer 2

第一 就是企业替代企业招聘优秀人才

第二 促进市场的合理化运作 保证企业和人才双向流动 繁荣商业资本经济

第三 你说的这个问题非常复杂 需要相关的培训才可以上岗

第四 你可以问下招聘的人事部门 如果自己都不清楚 建议不要去

第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

Answer 3

可以试一下烽火的猎头创客计划。

Answer 4

搜索合适的人，进行推荐的
一般打Cold Call，约人过来面谈
帮他们优化简历（甚至是包装），然后向HR推荐

所以一般会找人力资源专业毕业或者销售导向性的人，得比较擅长沟通和分析

Answer 5

工作职责：
独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求；
通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；
面试和甄选人选，根据客户的需求和特点，推荐合适人选；
协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
候选人入职前、中、后的跟踪服务；
了解市场动态，进行业务拓展。