儿子帮忙看店算“童工”吗?

近日,据华商报消息:陕西铜川市民苏先生称,他妻子开了一家烧烤店,2022年暑假期间,亲戚家孩子还带了个同学在他店里帮忙,却被铜川市劳动监察保障支队以雇佣童工为由处罚2.5万元。

第1个回答  2023-07-02
我个人觉得不算,毕竟是自己儿子帮忙看店而已又不是雇佣别人,所以这个没有必要大惊小怪了。
第2个回答  2023-07-02
根据我国法律规定,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。
如果您的儿子已经年满16周岁,那么他帮忙看店不属于童工。但是,如果您的儿子不满16周岁,那么他帮忙看店就属于童工。
因此,建议您在选择雇佣员工时,一定要遵守相关法律法规,避免雇佣童工。
第3个回答  2023-07-02
不算,这是自己家的店铺,不是以榨取未成年人的利益为自己得力。
第4个回答  2023-07-02
不算。
童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
16周岁好理解就是年龄是否达到,而“劳动者”的含义,则规定在《劳动法》第二条,即“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的”。儿子并没有与用人单位签订劳动合同进而形成劳动关系,父母属于自然人,不属于用人单位,所以不属于雇佣童工。
第5个回答  2023-07-02
不算。
童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。
16周岁好理解就是年龄是否达到,而“劳动者”的含义,则规定在《劳动法》第二条,即“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的”。儿子并没有与用人单位签订劳动合同进而形成劳动关系,父母属于自然人,不属于用人单位,所以不属于雇佣童工。
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