55问答网
所有问题
根据《劳动法》的规定,（）依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守法律、法规的情况进行监督。
A. 各级工会
B. 县级以上教育部门
C. 国务院
D. 各级党委
举报该问题
推荐答案 2023-12-02
【答案】：A
《劳动法》第88条规定：“各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。”
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://55.wendadaohang.com/zd/QGcG8GGeFRcRRGFccQ.html
相似回答
劳动法
第一百二十四条
答：
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会
。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。第八条 劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商。第九条 ...
2021
劳动法
辞退员工
规定
答：
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督
。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。法律依据《中华人民共和国劳动法》第八十六条 县级以上各级人民政府劳动行政部门监督...
江西省
工会劳动法律
监督条例
答：
第二条 本条例所称工会劳动法律监督
，是指各级工会依法对用人单位遵守劳动法律法规规章、保障劳动者合法权益情况进行的有组织的群众监督。第三条 本省行政区域内的工会劳动法律监督，适用本条例。第四条 工会劳动法律监督应当...
徐州市
工会劳动法律
监督条例
答：
第一条 为了保障和规范
工会
劳动法律监督工作，协调劳动关系，维护劳动者的合法权益，促进用人单位依法用工，根据《
中华人民共和国工会
法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，结合本...
中华人民共和国
劳动法的
内容
答：
第一条 为了保护
劳动者的合法权益,
调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
,根据
宪法,制定本法。第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称
用人单位)
和与之形成劳动关系的劳动者,适...
大家正在搜
如何用劳动法维护自己的权益
新劳动法对夜班的规定
劳动法维护谁的利益
劳动法关于加班的规定
劳动合同法辞退规定
劳动法自动离职规定
劳动法辞退员工的规定
劳动法关于病假的规定
劳动法试用期规定