10号15号20号发工资的区别

Question

如题所述

Answer 1

1. 10号发工资：部分公司选择在每月的10号发放工资，这通常意味着这些公司规模较大，福利待遇较好，且重视人文关怀。例如，一些大型企业和国有企业倾向于在此日发放工资。
2. 15号发工资：大多数公司在每月的15号发放工资。这些公司通常拥有健全的制度并注重管理。包括部分A股上市公司以及效益较好的公司，它们经营状况良好，财务状况强劲，能够准时发放工资。
3. 20号发工资：还有一些公司选择在每月的20号发放工资。这些往往是小企业，尤其是社会服务业和劳动密集型公司。由于这些公司福利较差、工资水平较低，员工流动性较高，因此它们会把工资发放日期推迟到当月的后期，以此试图稳定员工队伍。