10号15号20号发工资的区别

Question

如题所述

Answer 1

10号、15号、20号发工资的主要区别在于：工资发放时间、税收、对社会公平的影响。

1、工资发放时间

10号是支付上月底的薪水，15号是支付当月十五号之前的薪水，20号是支付当月二十号之前的薪水。这是因为公司要统计和汇总上月的业绩和绩效，才有发放上月底工资的需求，而当月十五号和二十号之前的工资，大多是公司及时发放的，方便上班族支付当月的生活费用。

2、税收

当月十五号之前发放的工资，其收入将计入本月应纳税收，而当月十五号之后发放的工资，将计入下月应纳税收，因此，大家可以根据自己的情况，选择更适合自己的工资发放日期。

3、对社会公平的影响

在当今社会，收入不均是一个普遍的现象，一些公司可能选择在每月的20号发放工资，而普通的上班族可能会收到的收入较少，严重影响社会的公平性。因此，大家在招聘时应注意这一点，并有意识地尽量减少社会收入的不平等。

工资发放日期最新规定：

我国《工资支付暂行规定》第7条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

地市工资支付条例里明确规定工资支付时间范围，单位应该严格按照当地规定制定合理的发薪日期，以免造成拖欠工资，给企业带来损失。当地工资发放条例中没有明确规定工资支付日期，单位主要以劳动合同上的约定发薪日期为准，单位只需要保证每月至少支付一次工资。