如题所述
上班时间超过了辞工日还是有工资的。总的来说,只要你上班时间能够给单位带来一定的经济效益,那么公司就应该给你相应的报酬。除非你与单位之间有解除劳动合同,且合同条款中有相关条例。否则公司就要付工资给你。
如果单位有拖欠工资现象,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲 裁和诉 讼程序。