相信很多人对于职场问题都是相当在意的。而很多人对于职场中和领导上司相处的问题都是相当在意的，因为这决定了自己未来的职业规划以及职业发展。那么人到中年，领导处处和你作对，还有赶你走的意思，你应该怎么办呢？
其实对于职场上的很多事情都是需要我们深思熟虑的，而且很多的事情都是需要我们去慎重考虑的，比如说下属和领导之间的关系就是很多的职场人士非常看重的问题，而人到中年很多的事情都是需要我们去格外注重的，因为人到中年以后可能会被职场新人比下去。所以我们需要去注重一些自己的工作效率，并且也要注重自己在职场上的工作态度，这都是非常重要的。所以如果人到中年感觉领导处处和你作对，还有赶紧走的意思，可能就是领导觉得做的一些事情不能够让他满意，因此他确实可能有裁员的意思，你应该提高自己的工作能力和工作效率，并且也要去注重自己的工作态度，这样才能够稳固地位。
所以我们在职场中作为中年人应该去稳固自己的地位，并且也需要去提高自己的工作能力和工作效率。让自己变得更加优秀，更加适应职场。这样才能够让自己在主场上发光发热，并且也能够得到领导的器重和赏识。同时领导也不会经常和你作对了。
综上所述，人到中年，如果领导处处和你做对了，并且还有赶你走的意思，你应该提高自己的工作能力，并且也要在最快的时间内提高自己的工作效率，这样才能够让领导见识到你的能力，并且也会对你刮目相看，就不会再处处和你作对，并且赶你走了。所以打铁还需自身硬，我们还是需要加强自己的个人实力，才能够在职场中游刃有余。
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第1个回答 2021-09-23
你应该通过自己的能力来证明自己，不能让自己的领导把自己赶走，只有这样才可以保证自己的地位，才可以保证自己的收入。
第2个回答 2021-09-23
你可以去选择离开，有时候也是会有很多机会的，只要离开这个公司之后，还可以去找一份适合自己的工作。
第3个回答 2021-09-23
我认为你应该选择忍气吞声，因为你已经没有了与其他人竞争的优势。
第4个回答 2021-10-26
一般领导赶你走就是已有替补人员了，你不走他们会榨干你的汁，耗完你的利用价值，再给你带个犯错的高帽赶你走
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