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智联招聘线上笔试严吗
如题所述
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推荐答案 2022-12-05
智联招聘线上笔试严。因为智联招聘app上投简历，首先是一轮线上笔试，笔试有一点点难度，考试分为严格而且时间很紧，然后就是线下面试，面试的时候只有一个hr。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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http://55.wendadaohang.com/zd/QGF8Q4R8ReG88GcFcQ.html
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智联招聘线上考试
能投屏吗
答：
不能
。线上考试是一种严格的考试形式，通常会通过技术手段来防止作弊行为，其中就包括禁止投屏操作。这是为了确保考试的公正性和安全性。因此，在智联招聘线上考试中，不能进行投屏操作。
智联招聘线上考试
,考什么
答：
您好，
应该是些行业测试，难度一般不大
。具体考什么应该还是看您考试的是什么类型的公司。可能与公司情况相关，总的来说，是根据公司及岗位设置的专用题！现在很多招聘网站都会有这种测试，希望能帮到您，欢迎补充。
智联招聘线上笔试
有监考吗
答：
有。
智联招聘线上笔试
采取线上笔试、视频监考形式进行，考试全程为考生提供技术指导服务。智联招聘全国招聘网是全国权威的求职找工作平台,提供真实准确的全国求职招聘信息，每天几百万的高薪职位招聘信息可供选择。
想问一下,
智联招聘
面试容易过关吗?一般都问哪些问题?
答：
相当容易过关的
，告你个秘密。你不管给哪个公司投简历，你可以把简历作假，例如你没工作经验你要应聘高管，你就编你以前当过，在从网上抄上点。之后最主要的就是你要记住你的简历，他们问只会问你简历上的。例如你说你当过XX公司人事部主管，他们就会问你主要干什么了，你提前就从网上找到关于这类...
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真的有用吗
答：
但对于企业来说，由于仅通过求职者的简历介绍无法确认他的真才实学，因此才需要面试来详谈。但某些企业对求职者的要求很高，不少求职者实际无法达到企业要求，但却因为企业给出的工作福利而投出了简历，这种面试就是无效的，很浪费企业HR的宝贵时间。为了解决这些问题，某些企业选择使用
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来对求职者...
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