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老领导调走了,我是该跟新领导还是跟老领导
老领导打电话叫我去他那里,新领导一直在想办法留我,纠结啊!
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推荐答案 推荐于2018-03-27
如果你是个重情义的人就跟老领导。。如果就你觉得跟着新领导会有发展就跟着他{前提是你想有个好前途}
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其他回答
第1个回答 2013-09-22
留为上策。新领导对新环境熟悉,需要你的帮助,你可以借鸡生蛋
第2个回答 2013-09-23
看你重不重情义了
第3个回答 2013-09-22
这你可以考虑哪方更器重你
相似回答
老领导调走了,我是该跟新领导还是跟老领导
答:
如果你是个重情义的人就
跟老领导
。。如果就你觉得跟着
新领导
会有发展就跟着他{前提是你想有个好前途}
领导
调动是好是坏?
答:
如果
老领导调走,
想带你走,那么说明你在老领导心中有一定的地位和价值。跟随
老领导走,
可以保持原有的工作环境和工作方式,也可以继续得到老领导的信任和支持。此外,跟随老领导走,可以获得更多的机会和挑战,也可以得到更好的发展和提升。二、
新领导
挽留的优点 如果新领导上任时,挽留你,那么说明你在...
领导
跳槽,想带我
走,我
到底该不该跟着领导跳槽?
答:
除了看自己的情况,还需要考虑领导的人品如何。如果要走的领导做事靠谱,对待下属也很有担当,那么是可行的。如果遇到一些领导做事只考虑自己的利益,这种
领导,
无论说的多么天花乱坠,最好也不要跟随。因为有人的地方就有江湖,跳到
了新
公司,必然会和原来的员工有所牵扯,难免会有派系斗争,十有八九...
工作中跟着一个年轻的
领导
好呢?
还是
跟着一个年龄大点的领导好?
答:
三 ,跟年轻的
领导
在一起。相对来说共同话题比较多。只是碍于领导的面子。议论起来反而不自然。顾忌比较多。怕说错话。说也不是,不说也不是。给年轻的领导提建议。还会怕领导会有想法——你是不是怕我想不出来?而对于年长的领导。相对说话有点自由。大不了自己认错就是。在长者面前认错不丢脸。我...
领导
调离岗位后,是否还需要去拜年问候?
答:
有的人对待领导就是,人一
走,
茶就凉。这其实是不对的,当然,这是种投机的行为。千万不能做投机的行为。因为人要有感情。能够
和老领导
保持联系当然好。毕竟
,领导
也会感觉得到,你还记得他。所谓山不转水转,领导是明白的。当然,由于调离岗位的原因,可能帮不了你的忙了。 这也不是领导要这样的...
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跟了多年的领导调走了怎么办
老领导要调走了如何表示
要调走了怎么跟领导说
领导调走了 没告我
调走的领导又调回来了
欣赏我的领导调走了
新来一个领导旧的领导要走吗
领导被调走了怎么办
领导要调走了说些什么
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