09年毕业我就来到了一个事业单位,自工作以来一直勤恳卖力,表现突出也被当时领导赏识,从最基层的工作人员被提成为项目经理。之后也不断的给我发展平台,2010年4月由于业务需要,单位与另外一个单位重组,以前的老领导被调走了,新领导来了进行人事安排,新领导的“嫡系”员工都被委以重任,提升、重用。而我被调去了一个偏的部门,当时我在想只要我努力一样被委以重任,合并至今也算勤勤恳恳,工作卖力,但是领导一直对我是不冷不热,一直没有委以重任的样子,有几个岗位空缺都被别人拿走了,诶!我现在有两个想法:①是继续勤恳工作,终有冬去春来的一天②是尽早换单位,这样下去一辈子都没有出头之日,毕竟一代君主一朝臣。可是又面临相应的问题①至始至终领导仍然是没一个准话也没有任何的意思,我好像被打入冷宫了。②换了新的单位有要重新开始新的学习,新的磨练,也不一定能碰到好的领导。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~惆怅~~~~~~~迷茫~~~~~~
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