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参加工作时间以什么为准
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其他回答
第1个回答 2020-03-29
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第2个回答 2017-01-16
主要还是看能里吧
相似回答
参加工作时间以什么为准
答:
参加工作时间以社保为准
。 1、在参加工作之前就应该参加社会养老保险,
工龄
的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的; 2、工龄是按照社保缴费年限计算,其实现在没有工龄的规定,一切按照缴费计算,缴费年限替换了原来的工龄,不缴费就不计算缴费年限。同时社保与合同一起才算工龄。计算工龄...
参加工作时间以什么为准
答:
参加工作时间即
工龄
。
以职工工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间为准
。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应...
参加工作时间
认定依据
答:
法律分析:参加工作以正式上班为准
。正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间,参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间,入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位,在开始工作到正式工作中间称为实习期。参加工作时间的认定比较复杂,一般以派遣证(报到证)、转...
参加工作时间以什么为准
答:
参加工作时间的认定标准是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间
。参加工作时间的认定标准是职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。参加工作时间和入职时间会稍有不同。参加工作时间是以正式开始上班的时间,而入职时间,则是在工作中任某个...
参加工作时间以什么为准
答:
参加工作以正式上班为准
。正式上班时间就是求职者和公司签订劳动合同的时间,参加工作时间和入职时间不同。参加工作时间是指正式开始工作的时间,入职时间是指求职者开始从事某一项工作或者某一个职位,在开始工作到正式工作中间我们称为实习期。正式上班后求职者与公司之间存在着劳动合同关系,不论哪一方出现...
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