为什么你干活越老实，领导越喜欢安排更多的工作给你？

Question

如题所述

Answer 1

其实我们进入职场后发现，大多数的情况都是你越老实工作越多，但是升职加薪的事却永远轮不到你。因为老实人脸上写着：我好欺负，四个字。

1、老板把任务交给你放心

因为老板觉得把工作给你，你肯定会认真老实完成，所以他自己是比较放心的。但是，你以为这是老板对你的重视嘛，不是的，这就是让你当苦力的，干到最后一事无成。真正被老板喜欢的员工，一般安排的都是比较有价值的事，或者说比较有利益的事，肯定不会说无偿让他们干这么多事。所以到了后来，你永远是那个只能干最底层、最繁琐的事。

2、即使有那么多工作你也不会反抗

老实人最怕惹事，所以老板才敢这么剥削你。像有的脾气比较火爆的，你让他加个班他都会和老板翻脸。但是老实人不会，即使他们心里其实是有怨言的，但是他们也不会说，就默默在心里骂骂，然后继续老老实实的工作。而心里骂骂，对老板来说无关痛痒，甚至还觉得挺好。

3、老实人不懂得拒绝

人太过老实，就是别人说什么是什么，永远不懂得拒绝别人。而老板就是需要你不会拒绝他的工作，这样他即可以安安心心的安排工作，又不会被怼，被提要求什么的。

所以说人善被人欺，柿子挑软的捏。在职场中还是不要做过分老实的人，这里不会相信一分耕耘一分收获的说法。

Answer 2

因为干活老实的人，领导就会觉得你是一个踏实、肯干的人，交待给你的任务，你总是能保质保量的去完成，所以，他就会越来越信任你，遇到急需完成的工作时，他总会在第一时间想到你。
当然，如果这个干活老实的人同样能力出众，那么，他得到晋升的可能性就会很大。本回答被网友采纳

Answer 3

老实人好欺负啊，大部分领导都喜欢这样。 因为其他人不会接受不合理安排。 只有老实人低头默默干活，给啥都接受。所以
很少有领导用这种方式考验老实人并对他提拔的。太少了 ，
所以人要学会随机应变，机灵一点，不要傻乎乎给啥都接受，怕这怕那的

Answer 4

领导也是没办法，安排多的工作是没问题，但在加工资的时候也应该先考虑你。

Answer 5

这就是传说中的越老实越吃亏。我认为还是老实一点好，领导也长眼的，也看在心里的，到时候还是不会吃亏的。