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在公司受到排挤,要调我去其他的部门,我不愿意去,立马辞职要扣钱,想咨询下
如题所述
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推荐答案 2019-09-26
可以先打辞职报告,然后到时间再辞职走人,收到排挤就是在变相的让你走,所以还是趁早辞职换工作吧。
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其他回答
第1个回答 2019-09-26
调部门要协商,到劳动部门投诉,电话12333。
相似回答
公司
以人多为借口
调我
岗位
,我不去,要
我
辞职
答:
注意,单位以人多为借口,并没有说你不能胜任工作,给出“调岗”选项,实际上是单方面变更劳动合同,回避第四十条(三)款与第四十六条(三)款所规定的解除合同并支付补偿的法定义务。其实你也很简单,都不接受,让单位把你辞退好了。这样就可以达到自己的目的。
我们
公司
也想把我
调到
别
的部门,
可是我根本
不愿意去,我
该怎么办呢?
答:
先去找领导主动沟通下,比如跟领导说明自己的真实想法,把为什么不想去的理由说清楚,注意在说的过程中要从利弊两方面来说,这样可以给到领导更好的决策。你可以向领导保证如果自己留在原岗位,可以做出多少业绩之类的话,还有就是如果前期调过去了,要是不适应或者是难以发挥自己的特长优势。
公司调我去
外省工作
,我不愿意去,公司想要
辞退我,合理吗?公司会给予补偿...
答:
用人单位调劳动者去外地工作,劳动者是可以拒绝的,如果用人单位辞退劳动者,属于一种违法辞退,用人单位是应当向劳动者支付其经济补偿金的。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营
需要的
...
公司要调我去其他部门,我不愿意去,就要
我自己
辞职,
怎么办?
答:
这个要看
公司
调你
去其他部门
的理由是否合理。如果属于合理调动的话,建议你过去;如果你确实不想去,也没有其他备选方案,建议你与公司协商解除劳动合同,并要求公司支付相应的经济补偿金。注意不要主动申请辞职,否则难以拿到经济补偿金。
公司想调我去
外地工作
,我不愿意,
他们就让我
辞职,
这是否违返劳动法了...
答:
从公司角度讲,他们调动你到其它岗位或者地区工作都是合法的(如果劳动合同没有注明工作地的话,如果注明了工作地就是公司违反合同,你可以看看有没有工作地点的相关条款),因为这涉及到
公司的
人事变动。如果你
不愿意去,
这方面有几个问题:1、你主动
辞职,
这样的话公司手续比较简便,也不用对你支付必要...
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