因为工作性质是做一休一,2月12日上班的话,到底是算加班,还是正常上班呢?因为正好是轮到这一天上班。
上班性质不像办公室性质,办公室如果轮到这天加班的话,是给予2倍工资或者调休处理。像做一休一正好轮到自己上班,工资应该怎么算呢?
公司说不给2倍工资也不算调休,就算正常上班噢,我想知道国家在这方面有没有具体规定
就不是三倍工资了,就正常工资。
假期工资是指劳动者在国家法定节假日,如元旦一天假期,春节三天长假,还是清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天,以及双休日等假期时间加班,向其工作单位领取的加班费。
根据加班时间不同,假期工资也有差异。在法定假期内,假期工资应不低于平时工资的三倍支付,如若加班时间是法定假日连带双休日,则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。
但是每周工作超过40小时的部分就算加班,每月总加班小时数不得超过36小时,职工每日工作8小时、每周工作40小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。