1.请问，做一休一的春节法定假日3天，只给8*3个小时调休，但是我们一天工作时间是12个小时（其中说1小时算吃饭时间）那就是11个小时，但是按照8小时*3天 相当于就2天法定假日公休，这样算对吗？？以前一直是给我们3天的调休，现在按照小时算了
2.由于做一休一 我们一个月要上满167小时，但是按照11*15来算是165小时，所以我们每个月欠公司2个小时，用加班来还，这个说法又正确吗？我认为公司不应该有欠工时之说。
那请问这个300%的加班工资是除去一个月工资另外支付3倍吗？本来我们是另外支付的，现在变成支付200%，说因为本来的工资中已经包含了一倍，所以只支付2倍，这个对的吗？
还有因为我们节假日比较空，所以公司给调休的也是可以理解，如果这样那公司只给8个小时调休，白白扣了3小时，这个算合法吗？ 本来都不是这样的，换了个人事就变这样了