我现在工伤停工留薪期满，公司让我上班，可我走路时间长就疼。不去上班可以吗

Question

双腿胫腓骨折，还没取内固定。公司说我没有劳动鉴定的停工留薪延长，就必须上班，我说请假，也不请给我，我该怎么办？不上班会按旷工吗？

Answer 1

工伤停职留薪，最长为12个月，如果需要继续休息，必须经过省辖市一级的劳动能力鉴定委员会作出鉴定，可以延长最多12个月，你没有得到批准延长时间，超过一年，就应该上班，如请假，公司有权不批准，当然也可以批准，按照病假处理，这个要看公司的意见了，如果公司不批准，可以按照旷工处理

Answer 2

停工留薪期满当然要上班，除非你能到劳动行政部门得到延长停工留薪期的结论，要不你不上班单位可以按旷工对你按公司规章制度进行处理。
骨折停工留薪期一般不太好延长，除非伤势有变，个人建议如果真严重就去申请，要不就跟单位协商，在上班的前提下提一些合理的要求。