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我在工厂打工十几天,签合同两年,不做了,工资怎么要
我在工厂打工十几天,签合同两年,不做了,工资怎么要
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推荐答案 2016-03-08
用人单位违法拖欠、克扣工资的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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其他回答
第1个回答 2015-10-01
一分钱都没有本回答被提问者采纳
第2个回答 2015-10-01
这个的话你可以去工厂人事部去问看看 因为每个地方的情况不一样
本回答被网友采纳
第3个回答 2015-10-01
一般没有,要么就是这十几天
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厂里打工签了
一年
合同,
干了几个月因
工资
低不想干
了,
能结清工资吗?
答:
可以根据你实际工作的时间,按照合同中约定的薪资报酬要求结清
工资
。
我在
一
工厂
上班
两年
过年回来老板
不要了怎么
办?
答:
如果仍在合同期内,那你可以据理力争,继续工作
。如果老板执意不让你上班,你可以带上劳动合同去找劳动仲裁部门申请劳动仲裁,或者去法院起诉,要求得到相应补偿。
在厂里打工
活太累不想干了直接走发
工资
吗?
答:
一、同意你辞职,可以在三十日之内离职
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后来旷工
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直接自离了没有办离职,给我家寄来...
答:
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如果
在厂里打工几
年
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厂里倒闭
,怎么
赔钱
,我在厂里
工作了
两年
半,现在...
答:
老板宣布
工厂
倒闭了,这并不是法律意义上的破产。当客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月
工资
后,可以解除劳动合同。工厂违法解除劳动合同的,应当以经济补偿标准(3个月...
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