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我是试用期三天,今天最后一天想离职,可是合同上写着必须提前七天离职?
我是试用期三天,今天最后一天想离职,可是合同上写着必须提前七天离职,那我是不是得按照合同的来。而且做了七天后才能走,那这七天我还有没有工资?另外具体的要交什么材料,公司这边签字的有哪些?
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其他回答
第1个回答 2020-07-09
这样是不对的,因为你只是在试用期,没有正事参加工作,合同是对你无效的
第2个回答 2020-07-09
既然不想干了,还按什么合同干七天还没有工资。合同部合同的有什么用呢?直接离职就算了。
第3个回答 2020-07-09
既然有合同约定提前七天离职,那么就再待个七天,反正试用期也有工资,不能违反合同
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需要
提前七天,
合法吗?
答:
试用期合同上面写,
辞职需要提前七天,是不合法的
。该条款违反相关法律的规定,不合法,无效。根据相关法律的规定,试用期内辞职的,只需要提前三天通知单位即可。若过了试用期劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律分析根据相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
我是试用期三天,今天最后一天想离职,可是合同上写着必须提前七天离职
...
答:
要求是你正常入职之后的要求,实习期才三天,肯定不在七天范围内的
。你可以直接提出离职申请的。
...在公司做了一段时间了,现在不想做了,协议
上写着辞职提前七天
...
答:
你提前30天(
试用期提前3天,
下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同申通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在30天内支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第八十五条...
签了
试用期合同
说要
提前7天离职,提前3天
可以离职吗?
答:
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。有很多公司甚至要求提前一个月。这个也是为了保障公司的利益,不让大家的利益受损。不要因为某些人离职,公司就无法正常运作。但这部分实际上是有弹性的,如果你不是特别重要的人的,黄公司是不会...
我
提出辞职了
(本人
试用期
第九天)
三天
之后就可以走了,但是老板修改了员工...
答:
1、劳动者
辞职试用期提前
三日通知用人单位。这是劳动合同法规定的,用人单位制定规定制度不能与劳动合同法相违背,否则规定无效。2、用人单位修改规章制度应当告知劳动者。3、用人单位修改规章制度对修改前的行为没有约束力。
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