在工作做了一个月，转正了签了1年的合同，如果中途不想做的话可以辞职走吗？会不会扣钱的？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2013-07-07

可以辞职的，一般都是和自己的上师提前一个月告诉他，就可以了，一般都会同意的，随便找一下理由就可以了，比如在这工作压力很大，最近身体又不舒服之类的。一般都是可以批准的，没事的放心的去吧！

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/Q8LQGF4Fe.html

第1个回答 2013-07-06

当然可以辞职不干，不过会按当时你们签合同上约定好的方式对你进行处罚，一般都是扣你钱。不过关系不大。借口随便找一个就行了，比如自己身体最近查出不好需要休养，或者感觉对这份工作失去兴趣了。亦或者自己要去读研读博之类的。

第2个回答 2013-07-06

会扣,没事一定可以走,不用担心.追问

一般找什么理由比较合理？

追答

家里有急事,时间少了办不了,还有一个就是要去读研什么的.

相似回答

我现在签了一年的劳动合同,但是我做几个月就不做了,那会怎么办!答：签了合同试用期辞职的，一般三天后可以走，如果试用期过后就要提前一个月通知用人单位。根据相关法律规定试用期要提前三天通知公司，劳动者就可以离职，用人单位在劳动者离职时一次性结清劳动者所有工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书面...

签订了一年的劳动合同,现在不到半年,不想干了。辞职的话会如数给工资...答：无论签订多久的劳动合同，在劳动合同履行期限内，劳动者都是可以辞职的，劳动者具有自主择业权，所以不算劳动者违约。用人单位应该支付劳动者工资到工作的最后1天。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并...

和公司签订一年劳动合同,中途是否可以随时离开这里呢?答：没有以上情况，正常离职的话，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

我在饭店上班签的是一年的劳动合同,如果我中途有事不干了可以辞职...答：提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。劳动者运用该条规定需要注意四个方面：1、提前...

与公司签订了1年的合同,但是我不想再这里做了,怎么样可以辞职掉?答：根据你的情况，以提前30天提交辞职报告的方式来辞职比较妥当。《劳动合同法》对劳动合同的解除和终止有以下条文，请你对照一下，用那条理由提出辞职对你更有利，就以那条作为理由来提出：第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十...

大家正在搜

工作一个月没签合同离职工资工作不足一个月没签合同辞退刚转正一个月可以辞职吗工作一个多月没签合同被辞退工作一个多月没签合同不签合同的工作能干吗工作一个月没签劳务合同工作一个月未签劳动合同工作满一月不签劳动合同

工作干了一个月不想干了，但是合同签了一年的，怎么样辞职啊，能...

签了一年的合同但是现在不想做了可以辞工吗会不会扣钱？

签了合同后，如果辞职，必须要一个月的时间才能完成辞职吗？

试用期刚转正,签了一年的合同,我要不要提前一个月辞职

假如与公司签订了一年的劳动合同，但是只干了两个月，然后写了辞...

工作签的一年的合同，但现在不想干了，工作时间超过了半年，现在...

如果签订了一年的劳动合同，还能够辞职吗

签了劳动合同1年，如果中途辞职会怎么样？一个月没有工资吗？有...