55问答网
所有问题
我进公司三个月后才签订正是劳动合同,社保应从什么时候开始交?怎么样知道公司有没有帮我交社保?
我是今年1月份正是签订的劳动合同,今天我公司的财务突然问我要我的户口地址说是办社保用,我想知道之前的6个月的社保有没有交?如何查询?我没有拿到社保卡。
举报该问题
推荐答案 2013-07-12
1、法律规定,社保应从用工之日起缴纳,也就是你1月份开始。
2、查询社保缴纳情况:个人社保账户国家规定都必须为身份证号,你可以到当地的人力资源与社会保障局窗口查询或者网上登录。
3、如果单位没有从1月开始缴纳,可以先协商,对方不补交的,可以到当地劳动行政部门投诉,一般单位听说要投诉之类都会缴纳,因为证据很明显,查到的话是必须补交的,不过和单位可能就闹掰了,看你选择哪一个吧。当前很多用人单位在试用期都不缴纳的,劳动者明知违法但为了保住共作一般也不计较。但如果时间太长的话就需要注意了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/Q8GeLRIGe.html
其他回答
第1个回答 2013-07-12
很明显,公司在此之前没有给你交社保。如果有交的话,也不会现在要你的户口地址或者你的身份证资料。
第2个回答 2013-07-12
你可以登陆当的人社局网站,输入身份证号就可以查询,社保应该从1月份开始交
第3个回答 2013-07-12
简单点的话,直接问你们公司,复杂点的话,就去劳动局查一下
相似回答
社保
入职多久
开始交?
答:
1、员工入职的时间在社保机构增员业务办理之后,所以当月就不能够办理社保增员,只好在次月进行补办
。2、员工离职的时间和入职的时间在同一个月,所以离职单位在当月不能够减员,新单位也就不需要再当月增员,可以在下月增员。所以大家入职以后长时间没有缴纳社保的话,就要及时询问公司,遇到了必要的时候...
入职
3个月后
缴纳五险合理吗
答:
以上建议具有递进性,最好能协商解决。刚入职的
时候公司
说
三个月后
缴纳
社保,
之后又拖了2个月才给交上,过了半年左右公司又出规定说入职后就可以缴纳社保,这段时间来的员工就开始找领导补钱,领导都补了,但是我去补钱领导... 刚入职的时候公司说三个月后缴纳社保,...
员工月末入职
,签订劳动合同,
如果自愿从下月
开始
购买
社保
,这种情况是否...
答:
员工月末入职,从下个月开始缴纳社保,并不违法。相关法律法规规定,一个月内签订劳动合同就不违法,
所以从入职第二个月开始缴纳社保也是可以的
。法律分析用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,
用人单位依法负有在劳动者工作三十日内
为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务自用工之日起算,包括试用期...
试用期缴纳
社保从
何时
开始
执行
答:
自劳动合同签订日期开始企业就应为员工交保险,但通常当月已经错过缴纳时间,需在下个月或者转正后补缴
。如果公司不补交,员工可以申请劳动仲裁,为减少和公司矛盾,可以到劳动监察大队或社保中心投诉,请劳动监察大队处理。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出...
...公司是不
是从
员工
进公司
的第二
个月开始
为员工
交社保?
答:
1、由于试用期包含在合同期内,且
社会保险
属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。因此
,公司应从
你入职当月开始为你缴纳社保。2、离职
后,公司应
按照《
劳动合同
法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
大家正在搜
已交社保未签劳动合同
没签劳动合同被辞退怎么赔偿
没签劳动合同怎么赔偿
劳动合同能签三个月吗
只签劳动合同不买社保
劳务合同和劳动合同的区别
劳动合同可以只签几个月吗
用人单位不签劳动合同的法律后果
劳动合同一般签几年
相关问题
急急急 我是还未取得毕业证的应届生,在公司工作3个月了,没有...
公司没有签劳动合同但交了社保,是在我进公司三个月后才交的,而...
我是5月14日开始进公司的,试用期一个月到6月13日签订正式...
入职公司签了劳动合同,然后头三个月没给交社保,后面的社保全部...
公司要半年以后才给交社保,有法律依据吗?
公司和我先签了劳动合同,一年后才交的社保,公司要赔偿我吗?
转正后半年到现在辞职才知道公司一直没买社保,该怎么办?
试用期三个月签了培训协议,但公司不交社保,合法吗