我是一个事业单位的合同工，单位给涨了社保基数，工资也会涨吗？

Question

如题所述

Answer 1

如今各个公司一般给员工缴纳的都有社保，这是给员工的一种福利，也是一种保障，可是如果是一个事业单位的合同工，单位给涨了社保基数，工资一般不会随着社保缴纳的多就上涨，因为工资和社保没有关系，两者是独立的个体，老板给涨了社保基数，只能说你的医保、养老保险等金额会增加，在未来可以领取到更多的钱，工资涨不涨是看老板的心情，跟社保没有关系。

一、社保跟工资没有关系，所以社保基数涨了，工资不会跟着涨。

我们所缴纳的社保是公司对于我们的一种保障，工资是我们在面试的时候就谈好的，跟社保缴纳的多少没有关系，所以社保基数涨了工资不会跟着涨，影响工资的应该是公司给制定的绩效，绩效高自然工资也高。

二、社保基数涨了说明以后能够拿到更多的钱，也是一件好事。

不过虽然工资不会随着社保涨而涨，可是社保基数上涨对于我们来说也是一件好事，社保一般都包含了五险一金，上涨的话我们的医保卡里面的钱就会更多，等到老了退休的时候能拿到的养老金也是会变得更多，所以社保基数上涨也是一件好事情。

三、工资涨不涨要看自己努力的结果和老板对你是否重视。

想要工资上涨主要还是要看自己的能力，比如销售的话一般都是有业绩的提成，只要业绩做得多自然就会工资高，所以只要你有能力工资自然不会低，社保只是给我们一个保障，不要把两者混为一谈，工作上努力工作，才能得到自己想要的一切，其他的不用过于在意，社保上涨也是一件好事，说明你这个公司的待遇是不错的，努力工作吧。

Answer 2

工资一般会涨的，社保基数就是按照你的工资水平的一定比例来确定的，涨幅一般都一样。

Answer 3

会的。说明自己是一个很有能力的人，那么在未来一定可以有一个非常不错的公司，也会让自己有一个可靠的收入。

Answer 4

工资是不太可能会涨的，因为社保基数是根据全省的职工平均工资确定的，平均工资提高并不代表你的工资会涨。