如果一个工作开始培训和试用期工资很低 之后如果做的好会很高 你愿意去尝试吗？

Question

我是去年大学毕业的 之前一份工作 各种原因辞职了 现在想想有些幼稚 之后出来发现工资水平还不如去年 现在有个机会是做我相对感兴趣的事情 但是 工作有个培训期和一个实习期 这之间工资待遇都很低 是很低 如果做的好 转正应该会很好 我现在纠结的就是 是去找一份稳定的 薪水过的去的 还是去尝试一下 我偏向后者 但是 但还是有点不自信不确定 大家会怎么选呢~

Answer 1

我曾经因为一个感兴趣的工作，根本就没和老板谈工资就去了，（因为我想信自己能胜任并且能做好。）老板说要先试用，我答应了，刚做了一周，老板就找我谈话，说不试用，而且主动和我谈工资。半年后，我的工资就涨到公司最高，比老员工都高。
我建议是如果是感兴趣的工作，且相信自己能做地，完全可以去的，毕竟你还年轻，正是学技术、锻炼自己的时候。

Answer 2

这个需要培训和实习期的是什么样的单位，是大型国企、外企，私企？大型国企我建议你去，它可以按你说的，如果做的好，可以转正，收入提高。私企嘛，那个就不敢说了。外企我还不太了解。如果能有稳定的工作，收入还算可以的话，那我宁愿不去私企。这是个人观点，仅供参考

Answer 3

愿意，吃得苦中苦，方为人上人。哈哈，因为我现在做的工作就是你说的这种情况，培训和试用期工资低，而且试用期也有些长。但我想的是如果把这门技术学好了，以后就不愁了。所以我在坚持中。。。

Answer 4

如果企业有发展 也有升职空间 就给自己个机会吧 毕竟你现在年轻 只要有发展 短期的工资待遇不是你最应看中的 要知道 没有付出就没有所得 你现在阶段 学习机会和发展机会是最难得的 劝你把握住

Answer 5

人是要往前看 ，过去就让它过去，可能新的工作薪水少一点，你只要认为那个工作有前途就行了。祝你好运！也祝你的努力没有白费。本回答被网友采纳