企业要强行调我去外地工作,我交了仲裁书,可以不上班吗

Question

如题所述

Answer 1

如果职工不服从公司安排，不去上班的话，属于职工首先违反了劳动合同法，根据这种情况，企业可以把职工辞退，而且不需要对员工做出补偿。

根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
如果是因为第二十五条的规定被公司开除的，单位不会给予开除员工补偿。如果员工有证据表明自己是无故被公司开除的，可以要求补偿。

Answer 2

你和企业签订了合同，合同规定的事项是必须执行的，老板要求你去外地工作，老板调你去外地工作是老板自己的权利，仲裁是解决劳动合同的纠纷和经济合同纠纷追答

你和企业签订了合同，合同规定的事项是必须执行的，老板要求你去外地工作，老板调你去外地工作是老板自己的权利

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