我认为这只不过是面试官对你的情况比较好奇，你可以尝试不回答这个问题，因为这个问题本身就属于个人隐私。
在现代社会，虽然很多人已经开始非常关注自己的个人隐私，但有些人似乎并没有关注别人的个人隐私，同时也会在有意无意间做出冒犯别人的行为。在面试的时候，如果面试官或公司询问你是否有男女朋友的话，你完全有权利选择拒绝回答这个问题。如果一家公司想通过这种方式来辨别女性员工是否会结婚生子的话，这个行为本身已经违反了劳动法，所以你可以收集有关证据，并且积极维护自己的基本权利。
这个行为本身属于侵犯个人隐私。
在面试官问到你这个问题的时候，我个人建议你直接去这面试官的问题，并且表示这本身属于你的个人隐私。如果面试官是一个讲道理的人的话，面试官一定能够理解你的意思。如果面试官认为你遮遮掩掩的话，这本身就是没有面试官的个人修养和家教存在问题。
有些公司也会通过这种方式来筛选女性员工。
这个情况在国内其实非常多见，特别是对于那些中小型企业来说，当这些企业招聘女员工的时候，因为这些企业想要逃避给女性员工权利的责任，所以他们会选择主动筛选掉那些还没有结婚生子的女性员工。因为这个行为本身属于性别歧视，同时也存在严重的这场歧视的嫌疑。如果你碰到了此类公司，我个人建议你直接拒绝公司的offer。
总的来说，一个人是否有男朋友本身属于这个人的个人隐私，只要你本人不想回答，你完全可以选择拒绝回答。对那些直接询问别人是否有男女朋友的人来说，这些人本身就没有尊重别人的个人隐私。
这个问题的话，其实就是看你的一个性格状态，为什么你现在没有男朋友等等等等，我以前也会问过这个问题，你有没有结过婚等等，我就说没有结过婚就是这样子的，其实我觉得这个问题的话，这个现实的问题你可能回答的了，你可以随便让他回答，她有男朋友，你有女朋友结过婚，这个随便你回答就行了，他对你又不了解。就是这样子的，难道他还能去查你没有结过婚吗？不可能一件事情再奖励一件事情来啊，你有没有结过婚？跟他有什么关系？也就是这样一回事嘛。
其实我觉得现实生活之中的话，你也可以如实回答，这都无所谓的，就看你处于一个什么样的环境之下，如果你觉得当时的回答的环境比较好的话，你就可以如实回答，如果你觉得当时回答的环境录取的可能性不大的话，或者说面试的可能性不能太成功的话，你就随便回答就可以了，就是这样一件事情。这个取决于当时的环境的判断，就是这样一件事情，我仔细想一想的话，那么很多时候也就是这样一回事，嗯，其实在生活之中的话，我们经常会遇到这样的问题，但是有的时候可以，有的时候不可以回答，那么还是取决于当时的环境吧。
其实关于在这个问题上，我说的有一些多余的，其实很多人其实在回答的时候取决于自己的真实态度和想法就是这样子的。很多人都是这样子，其实我觉得在现实生活之中的话，太多的情况的话，也有太多的问题，我觉得你可以关注一下自己，看看别人怎么回答的就可以，其实很多时候都是这样的，我一直在考虑这些问题，这些问题其实都是我们面对和以前面对的事情。其实我觉得问题面对的话不可怕，如果解决才是我们当务之急吧。