第1个回答 2018-11-30
1、咱们首先透过现象看本质，你要揣测其背后的意义。面试问有没有男朋友时，他真的只是想知道你是否单身吗？不，没有这么八卦。面试是很严肃的场合，他想了解你的工作的稳定性和独立性。
2、HR关心的并不是你的对象，而是你自己。如果有了男朋友，面试官会接着问你的男朋友跟你是同城还是异地。面试官不是担心你的异地恋苦不苦，而是异地恋意味着你很有可能将来去男朋友的城市工作。对企业而言，风险挺大，他们招了你，把你培养好能胜任诸多工作后，你就离开了，然后又要招人培训。
3、而且有男朋友的话就意味着考虑结婚的问题，然后婚假、产假等，在你请假的这段时间里，公司要找人接受你的工作，对于企业而言也属于损失。
4、那么没有男朋友是不是就一定好？也不一定。有些企业有抗拒找大龄未婚女青年工作，因为她们入职后结婚生子太快速了，好不容易招个人做的工作又没人做了。
面试如战场，处处是雷区。所以请不要随便回答HR的问题，一定要思考清楚再回答。
5、可是HR问到有没有男朋友时究竟该如何回答？如实回答吧不必讨好面试官的喜好而故意作假，否则被发现了也就完了。表明自己的态度很重要，说清楚自己很喜欢应聘的工作，愿意在工作上争取发展，而且家人也支持自己工作。
6、简单说明一下可以预见的未来规划，展现出对工作和家庭可以平衡的态度。如果还是不知道如何回答，可以说我有男朋友，我们都打算在这个城市发展，感情也稳定，他也支持我工作。我们都想先好好工作几年，做好原始积累后再考虑结婚要孩子的事情等。
第2个回答 2021-09-25
1、咱们首先透过现象看本质，你要揣测其背后的意义。面试问有没有男朋友时，他真的只是想知道你是否单身吗？不，没有这么八卦。面试是很严肃的场合，他想了解你的工作的稳定性和独立性。
2、HR关心的并不是你的对象，而是你自己。如果有了男朋友，面试官会接着问你的男朋友跟你是同城还是异地。面试官不是担心你的异地恋苦不苦，而是异地恋意味着你很有可能将来去男朋友的城市工作。对企业而言，风险挺大，他们招了你，把你培养好能胜任诸多工作后，你就离开了，然后又要招人培训。
3、而且有男朋友的话就意味着考虑结婚的问题，然后婚假、产假等，在你请假的这段时间里，公司要找人接受你的工作，对于企业而言也属于损失。
4、那么没有男朋友是不是就一定好？也不一定。有些企业有抗拒找大龄未婚女青年工作，因为她们入职后结婚生子太快速了，好不容易招个人做的工作又没人做了。
面试如战场，处处是雷区。所以请不要随便回答HR的问题，一定要思考清楚再回答。
5、可是HR问到有没有男朋友时究竟该如何回答？如实回答吧不必讨好面试官的喜好而故意作假，否则被发现了也就完了。表明自己的态度很重要，说清楚自己很喜欢应聘的工作，愿意在工作上争取发展，而且家人也支持自己工作。
6、简单说明一下可以预见的未来规划，展现出对工作和家庭可以平衡的态度。如果还是不知道如何回答，可以说我有男朋友，我们都打算在这个城市发展，感情也稳定，他也支持我工作。我们都想先好好工作几年，做好原始积累后再考虑结婚要孩子的事情等。本回答被网友采纳
第3个回答 2019-01-16
面试官问出这个问题，情形多种多样，列举几个情形：
1，可能是扫了一眼你的基本资料了（未婚 年龄28左右了），这种情形怎么回答好，看运气了：如果面试单位不希望录用有家庭拖累的女性，你回答‘’有男友‘’，面试官会觉得你这个年纪没准进单位后几个月就结婚怀孕干不了多少正事，从而会降低被录用机会；
2，如果面试的职位是需要常出差（如业务人员/大老板的随行助理等），你回答‘有男友’，面试官会觉得你有男友的话，常出差可能会受到男友阻扰，从而降低被录用机会；
3，如果面试单位希望增加本单位大龄男年轻的结婚机会（比如程序员一堆的单位呵呵），你回答‘有男友’，显然被录用机会就小；
……
怎么回答好，依自己的年龄/面试职位等不同情形灵活回答（附：如果没如实回答，这个不算撒谎吧! 呜呜）。
第4个回答 2018-10-26
首先可以肯定你是一个美女。
遇到这种问题必须多个心眼，要学会看人，如果老板眼神“不对”，那么就直接说“有男朋友”；
如果你应聘的岗位需要十分的责任心，那么你最好回答“没有男朋友”；
如果老板只是随口问问，那么你完全可以这样回答：“对不起，我可以不回答这个问题吗？”这个回答是最安全的，因为这属于个人隐私，如果对方是正人君子，他就不会计较，而且对方会觉得你是个讲原则的人，那么这家公司就是你的考虑对象；如果对方心怀鬼胎，他会暧昧的绕开，然后继续谈论跟隐私有关的话题，那么这个公司你就不用考虑了。