领导把你从一个重要的位置，安排到一个不太重要的位置，这是什么意思？

Question

如题所述

Answer 1

领导把你从一个重要的位置调到不重要的位置，要么他想把位置腾出来留给他信任的人，要么他对你有意见，不认可你的工作能力，或者是想要逼迫你离职，所以他才会做出这样的事情。

很多领导者在重要的岗位都喜欢安插自己人，这样一来做起工作也会更加方便，当领导把你从重要的位置调到不重要的位置，那么他可能是想把你这个位置腾出来安插给自己信赖的下属，这也就说明你跟领导不在同一战线上。也许是你在这个位置上经常没有配合领导的工作，所以领导觉得在这个位置应该安插一个自己人，也许是别人给了领导一些好处从而导致领导做出这个决定。

当然领导把你调走还有一个原因就是他对你有意见，当把你调到这个位置后，他觉得你的工作能力与这个岗位不匹配，所以他才会把你调走。自己也可以回想一下过往的工作有没有哪些地方做得不够好让领导不满的，如果有的话那就是因为这样，所以领导才会突然这么做。

还有一个可能性是领导他嫉妒你的才能，他担心你在这个重要的位置上会越做越好，以后甚至晋升抢了他的位置，所以趁你还没有爬上来先把你踩下去杜绝后患。当领导这样做了以后，你的内心肯定也会非常不满，甚至想要冲动辞职，如果辞职的话就正好达到了领导的目的，因为他这样作业想要逼你自动提出辞职，这样就不用给你补偿金了。

跟一个好的领导是比较重要的，如果领导已经表现出了对你的不满意，在一些事情上为难你，那么自己要好好考虑是否继续坚持下去了，因为如果领导对你不满，那么留下来也没有什么意思。 

Answer 2

我认为可能是对你失望了，认为你没有对他产生更多的利用价值，所以才会把你调到一个不太重要的位置。

Answer 3

可能是领导不太重用你了，觉得你没有必要再继续摆在一个重要的位置，可能是有辞退你的想法。

Answer 4

我觉得他可能是认为你没有办法胜任那个重要的位置，认为你现在的能力还不足做到那个位置。