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领导把我调到另一个岗位,太累想辞职,该直接说太累好点,还是说我有事?
如题所述
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推荐答案 2020-06-06
直白点也好,反正你都不想干了,无论什么理由,不需要顾及太多了
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工厂里
,领导想
让我从闲职去干比较累的
岗位,我
是女的身体不好,怎么拒绝...
答:
这算是调岗吗?如果是调岗的话,你可以明确地拒绝。因为劳动法里规定,调岗跟辞退是差不多的。当然,在中国来说,有些话确实不能
直接说,
尤其是在私企。如果你可以告诉
领导
自己身体不大好,干不了太重的工作。当然,如果领导调岗是因为想要逼你自己
辞职
的话,那么你就可以给他要两倍的补偿金了。
职场上想跳槽,想离职的正确方式是什么?
答:
找上司或老板谈话时,要态度诚恳地说出自己
辞职
的原因,争取他的理解。不要发牢骚,更不要直接评点单位的是是非非,要感谢他对自己的培养和关照,承诺离开后,会保守公司的商业秘密;承诺自己会做好一切工作交接,并给出一定的时间让上司重新调整员工岗位。如果你平时的工作表现还不错,或者是公司的骨干力量,那么上司很可能...
分配到不适合的工作不想干
,该
不该和
领导说,
怎么
说?
答:
你可以这么说:
领导
您的意思我明白了,脑子里也形成了大致的执行思路,我马上去准备。可领导您也知道,我现在手头上工作很多,还有几个比较着急的活。我担心一个人筹备耗时太长,影响了其它工作的落实效果。您看能不能调派个人或者请什么部门来帮助我落实您安排的工作,我将尽可能的平衡他们之间的矛盾,...
领导
要给我换
岗位,
但是我不想去
,该
怎样办?
答:
从感情上来分析你可以打打感情牌,比如这个岗位同志们对你非常关心,你
想更好
滴站好岗,学习他们优秀品质,以便将来更好服务单位。比如你在这个岗位是家庭需要,孩子家人需要照顾,轻易调岗容易影响工作继而影响家庭,希望从这些角度打动
领导
。最后,你可以向领导推荐更优秀适合的人到该
岗位,
转移领导视线。...
想辞职该
如何和老板
说?
答:
劳动者在非试用期不应该给用人单位老板口说无凭说
想辞职,
而应该依法按照《劳动法》、《劳动合同法》履行辞职程序和手续。劳动者在非试用期辞职程序和手续:劳动者在非试用期想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在自己的“劳动者送达、移交(文书...
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